от 50 000 до 60 000 руб. на руки
Обязанности:
- Подготовка контента (статьи, новости, рассылки, посты, видео) для основных внутренних и внешних информационных площадок, в том числе smm;
- Реализация мероприятий по повышению посещаемости коммуникационных площадок;
- Организация и проведение внутренних исследований, опросов;
- Поиск (в т.ч. холодный), подбор и отбор персонала на открытые вакансии компании (полный цикл работ от формирования профиля должности до приема на работу);
- Проведение адаптационных мероприятий;
- Сопровождение сотрудников во время прохождения испытательного срока;
- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
- Участие в HR-проектах: корпоративные и организационные мероприятия;
- Взаимодействие со смежными подразделениями для выполнения задач (IT-блок, маркетинг, отдел обучения);
- Отчётность по результатам работы.
Требования:
- Открытость и доброжелательность;
- Высшее образование (PR, филологическое, управление персоналом/психология, маркетинг)
- Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала;
- Знание методов поиска, отбора и оценки персонала;
- Навыки копирайтинга (умение писать новости, статьи, заметки, email-рассылки, посты для социальных сетей);
- Любовь к профессии и желание развиваться в сфере HR.
Условия:
- Полностью официальная заработная плата, возможность дополнительного премирования по результатам работы, оформление с полным соблюдением ТК РФ;
- Насыщенная корпоративная жизнь, занятия спортом, участие в социальных и благотворительных мероприятиях,
- Месторасположение офиса - ст.м. Балтийская (7 минут пешком);
- График: Пн-Пт‚ 9:30-18.00;
- Формат работы: гибрид (совмещение офисной и удаленной работы).