В новом Путеводителе рассматриваются различные спорные ситуации, возникающие при увольнении сотрудников.
По каждой ситуации Путеводитель содержит: описание спора с указанием обстоятельств, влияющих на исход судебного разбирательства, краткий анализ судебной практики, позиции судов, аннотации судебных решений разных регионов и консультации экспертов, ссылки на полные тексты судебных решений. Подробно рассмотрены последствия для работодателя в зависимости от решения суда.
Вся информация в Путеводителе представлена в компактном и удобном формате, что экономит время специалистов при ее изучении.
На момент выхода в "Путеводителе по трудовым спорам" рассмотрены различные аспекты увольнения:
- в связи с сокращением численности или штата;
- в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- за прогул;
- в связи с истечением срока трудового договора;
- по соглашению сторон;
- по собственному желанию.
В дальнейшем в Путеводитель будут добавляться новые ситуации и темы. В частности, такие как невыплата заработной платы, материальная ответственность работника, увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания, увольнение в связи с ликвидацией организации и др.
Путеводитель будет обновляться также с учетом изменений законодательства и новой судебной практики.