Если конкурс необязателен, выбирать на должность можно из служащих, которые подали заявление
18 мая 2022 г.
Госорган назначил одного из служащих начальником отдела. Закон о госслужбе разрешал не проводить в этой ситуации конкурс.
Другой сотрудник не согласился с решением. Он полагал, что больше подходит для должности начальника.
Наниматель возражения не принял. Перед назначением провели совещание. В нем участвовал и не согласный с решением сотрудник. Заявление на должность подал только кандидат, которого в итоге выбрали.
Суд встал на сторону госоргана. Тот вправе не оценивать кандидатов, которые не просили назначить их на должность.
