С помощью проверочного листа хотят контролировать, правильно ли работодатели привлекают к труду иностранцев и лиц без гражданства, прибывших в РФ в визовом или безвизовом порядке.
Отдельные вопросы касаются труда граждан из стран ЕАЭС.
Для примера выделим несколько пунктов, по которым проверят работодателей с «визовыми» сотрудниками:
- есть ли разрешение на привлечение иностранцев;
- заключены ли с ними трудовые или гражданско-правовые договоры;
- имеют ли сотрудники разрешения на работу в РФ;
- трудятся ли иностранцы в том регионе, где выданы разрешения на работу.
Напомним, еще в начале 2018 года вступило в силу правило о том, что при плановой проверке в сфере миграции нужно использовать чек-листы. Однако проект такого листа предложен только сейчас.
Можно начать использовать его для самопроверки.
Более подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство», Проект приказа МВД России
