Копии документов о дисциплинарном взыскании которые необязательно выдавать работнику
17 июля 2019 г.
Сотруднику объявили замечание. Он запросил материалы проверки, связанные с наказанием.
Организация выдала копии всех документов, кроме докладных и объяснительных. Сотрудник обжаловал действия работодателя.
Суд не увидел нарушений. ТК РФ не устанавливает обязанность выдавать работнику материалы проверки. В отличие от приказа о дисциплинарном взыскании докладные и объяснительные не имеют правовых последствий для сотрудника и напрямую с его работой не связаны.
Подобная позиция встречалась в практике и ранее, например у Верховного суда Республики Дагестан.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство»,
Апелляционное определение Омского областного суда от 13.06.2019 по делу № 33-3694/2019
