Минтруд рассмотрел вопрос об оформлении отсутствия работника на рабочем месте в том случае, когда он проходит медико-социальную экспертизу (МСЭ).
В письме чиновники напоминают, что для лица, признанного инвалидом, разрабатывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации. При этом такие граждане должны проходить процедуру переосвидетельствования. Инвалидам 1 группы это надо делать 1 раз в 2 года, инвалидам 2 и 3 групп — 1 раз в год. Поскольку необходимая медико-социальная экспертиза оформляется в соответствии с формой № 088/у-06 («Направление на медико-социальную экспертизу организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь»), и на этот период выдается больничный лист, в табеле учета рабочего времени прохождение МСЭ должно отражаться как временная нетрудоспособность (код «Б» или «19»).
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел «Финансовые и кадровые консультации», Вопрос: ...О прохождении МСЭ работником, признанным инвалидом III группы, и отражении времени ее прохождения в табеле учета рабочего времени. (Письмо Минтруда России от 14.06.2017 № 14-2/ООГ-4787)
