На новом рабочем месте в течение 12 месяцев нужно провести внеплановую спецоценку.
Если место создано на более короткое время или на сезон, обойтись без спецоценки все равно нельзя, считает Минтруд. Он указывал на это и ранее .
В новом письме ведомство уточнило : спецоценка этих рабочих мест может быть проведена в период, когда на них осуществляется производственная деятельность.
Напомним, если не провести спецоценку, за это грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц он составляет от 5 тыс. до 10 тыс. руб., а для юрлиц — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел «Финансовые и кадровые консультации», Вопрос: ...О проведении специальной оценки условий труда на временных рабочих местах. (Письмо Минтруда России от 28.08.2017 № 15-1/ООГ-2410) и Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда
