Уголовное наказание за невыплату зарплаты
21 декабря 2018 г.
Работодателей планируют освобождать от уголовной ответственности при соблюдении одновременно нескольких условий:
- преступление совершено впервые;
- задолженность погасили в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела;
- работнику выплатили проценты за задержанную зарплату;
- в действиях виновного нет другого состава преступления.
Напомним, уголовная ответственность грозит тем, кто из корыстной или иной личной заинтересованности:
- свыше трех месяцев частично не выплачивает зарплату или иные суммы;
- свыше двух месяцев не платит полностью или платит ниже МРОТ.
Наказанию может быть подвергнут руководитель организации или ее обособленного структурного подразделения, а также работодатель-физлицо.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Проекты правовых актов»,
