Согласно стандарту, в функции данных специалистов входит обеспечение потребностей работодателей в трудовых ресурсах путем подбора персонала на постоянную или временную занятость.
Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала;
- подбор персонала;
- формирование карты поиска кандидатов.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.