Временные правила представления работодателями сведений о занятости
Организации с 13 апреля должны размещать на портале Работа в России следующую информацию.
- о ликвидации организации;
- о сокращении численности или штата;
- о возможном расторжении трудовых договоров;
- об иных сведениях о занятости.
Перечень информации, которую нужно представлять, в ближайшее время утвердит Минтруд, а Роструд определит ее формат.
Чтобы передавать данные, работодателям необходимо зарегистрироваться на сайте и войти в личный кабинет.
Если сведения изменятся, то нужно будет исправить информацию на портале не позднее следующего рабочего дня.
Временные правила действуют по 31 декабря 2020 года.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство»,