ВС РФ поставил под вопрос законность условия о том, что увольнение прекращает поручительство.
Договор поручительства предусматривал, что он прекращает действовать в случае увольнения поручителя из организации-заемщика. На этом основании бывший директор отказался выплачивать банку непогашенный компанией кредит.
Суд первой инстанции поддержал банк, а в апелляции победил поручитель.
Верховный суд подчеркнул: особенность спорного условия в том, что его наступление полностью зависит от воли организации-заемщика и ее работника-поручителя. Например, поручитель может уволиться по собственному желанию.
Областной суд не оценил, соответствует ли закону спорное условие, и не привел норму, разрешающую установить в договоре возможность одностороннего отказа поручителя от исполнения обязательств. Дело направлено на пересмотр.
Более подробную информацию вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Судебная практика», Определение Верховного Суда РФ от 05.12.2017 № 9-КГ17-14
