Работодателей могут обязать давать отгул сотрудникам, которые проходят диспансеризацию.
Воспользоваться отгулом, для прохождения диспансеризации, работник может не чаще чем раз в три года. Для этого он должен написать заявление. Отметим, что средний заработок за время прохождения диспансеризации сохраняется. Такие гарантии планируется закрепить в ТК РФ.
Документ: Проект Федерального закона № 1001390-6 (внесен в Госдуму 19 февраля 2016 года)