Мы ищем в команду опытного специалиста, который станет руководителем направления кадрового администрирования. Нам нужен человек с экспертизой в области КДП, способный самостоятельно принимать решения и грамотно организовывать рабочие процессы. Ценим способность анализировать ситуации и находить оптимальные подходы к их решению. Мы верим, что взаимодействие и командный дух — ключевые элементы успеха. Если вы готовы внести свой вклад в создание дружеской и продуктивной атмосферы, мы с удовольствием ждем вас в команде КАДИС!
Условия:
- Белая заработная плата, трудоустройство по бессрочному ТД
- Рабочий день пн-пт 9.30-18.00
- Пятидневная рабочая неделя
- Гибридный формат работы (3 дня в неделю офис/ 2 дня работа из дома)
- Дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь
- Яркие и интересные корпоративные мероприятия
- ДМС от 1 года работы в компании
- Частичная оплата занятий спортом
- Единовременную (разовую) премию по результатам работы за календарный год
- Возможность участия в социальных и благотворительных проектах компании
С чем предстоит работать:
Блок кадрового делопроизводства (~230 сотрудников, 2ЮЛ):
- КДП в полном объёме: работа в системе КЭДО (на платформе HR Tek) - для сотрудников, которые выбрали ведение и учет кадровых документов в электронном кадровом документообороте (94% от всех сотрудников по 2 ЮЛ);Работа с кадровыми документами в бумаге - для сотрудников, которые выбрали ведение и учет кадровых документов в бумаге;Администрирование всех этапов КЭДО
- Ведение кадровой статистики, учёт рабочего времени, архив документации
- Учёт, ведение и хранение трудовых книжек, вкладышей, работа с электронными трудовыми книжками
- Участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания, должностных инструкций, ЛНА организации, ознакомление сотрудников
- Составление и отслеживание графика отпусков
- Консультации сотрудников и руководителей подразделений по вопросам кадрового документооборота, трудового законодательства, добровольного медицинского страхования
- Администрирование договора добровольного медицинского страхования в соответствии с регламентом (совместная работа со страховым брокером по выбору страховщика, составление списков, учет, подключение и отключение сотрудников по ДМС)
- Оформление справок, копий трудовых книжек, командировок, служебных записок, доверенностей
- Составление отчетов в статистику, в ЦЗН, отчетов по квотированию раб. мест для инвалидов
- Подготовка документов по запросам проверяющих органов
- Работа с архивом документов.
Блок воинского учета:
- Ведение воинского учета (организация внутри компании ВУ, работа с сотрудниками, работа с военкоматами)
- Мониторинг законодательства в сфере воинского учета.
Наши ожидания:
- Высшее образование. Если непрофильное, то дополнительное профессиональное образование по кадровому делопроизводству
- Знание трудового законодательства РФ, кадрового учёта, воинского учета
- Обязателен опыт ведения КДП в полном объеме от 3 лет в коммерческих организациях
- Опыт сдачи регламентированной отчётности по кадровому учёту
- Опыт самостоятельного ведения всех участков кадрового учёта
- Уверенный пользователь 1С ЗиУП 8.3, MS Office, КЭДО
- Любовь к порядку в документах, умение самостоятельно расставлять приоритеты в своей работе, гибкость ума, коммуникабельность и доброжелательность.