Рассылки КАДИС

Можно организовать дистанционное участие в общем собрании с использованием электронных или иных технических средств. Чтобы это было возможно, необходимо надежно идентифицировать участника заседания всеми доступными законными способами, и предоставить ему право участвовать в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать по ним.

При соблюдении указанных условий дистанционное участие будет разрешено вплоть до 1 марта 2025 года. После этой даты начнут действовать дополнительные требования.

Дистанционное участие в собраниях позволяет расширить возможности для вовлечения членов общества, обеспечивая удобство и доступность.

Новые правила помогут повысить прозрачность и эффективность принятия решений в компании. Воспользуйтесь «Готовым решением», где представлена подробная информация по всем нюансам процесса, также в них можно найти ответы на вопросы:

• Как подготовить заседание общего собрания с дистанционным участием?
• Как провести заседание общего собрания с дистанционным участием?
• Как с 1 сентября 2027 г. достоверно установить лицо, принимающее дистанционное участие в заседании общего собрания?

Консультация Горячей линии КонсультантПлюс по вопросу:

Ответ: Да. Чтобы подготовиться к заседанию с дистанционным участием, разместите на сайте вашего АО сообщение о проведении заседания с дистанционным участием. Предоставьте лицам, имеющим право голоса...(читать полностью)

Консультация Горячей линии КонсультантПлюс по вопросу:

Ответ: Да. В уставе непубличного АО можно закрепить иной порядок подготовки к заседанию. Он не должен лишать лиц с правом голоса возможности...(читать полностью)

С УВАЖЕНИЕМ,
Анастасия Шпакович
CRM-маркетолог ООО "КАДИС"

По вопросам пишите на special_digest@kadis.ru
Или звоните +7 (812) 493-54-66 (доб. 714)

Налоговая реконструкция - это расчет налогов таким образом, как если бы налогоплательщик, получивший необоснованную налоговую выгоду, не исказил суть хозяйственной операции и ничего не нарушил (Письмо ФНС от 10.03.2021 N БВ-4-7/3060@).

При реконструкции налоговая инспекция рассчитает налоги исходя из реального экономического смысла сделки, с применением правильной системы налогообложения, налоговых ставок, с учетом документально подтвержденных расходов и вычетов НДС. Реконструкцию проводят в трех ситуациях, но только если инспекторы не ставят под сомнение реальность и деловую цель сделки (Письмо ФНС от 10.03.2021 N БВ-4-7/3060@).

Ситуация 1: необоснованная налоговая выгода получена в результате дробления бизнеса. ИФНС рассчитает налоги по ОСН с учетом доказанных расходов, вычетов по НДС и с уменьшением обязательств на налоги, уже уплаченные в рамках спецрежимов (Письмо ФНС от 10.03.2021 N БВ-4-7/3060@).

Ситуация 2: ИФНС переквалифицировала сделку. Налоги рассчитают так, как если бы компания заключила договор, соответствующий экономическому смыслу. Неподтвержденные расходы или их часть снимут, но доказанные реальные расходы учтут (Письма ФНС от 10.03.2021 N БВ-4-7/3060@, от 13.07.2017 N ЕД-4-2/13650@).
Ситуация 3: налогоплательщик использовал формальный документооборот с технической компанией. Налоги рассчитают так, как если бы договоры были заключены напрямую с реальным исполнителем. Будут учтены только те расходы и вычеты НДС, которые приходятся на его долю. Если реальный исполнитель по сделке не установлен, вычет по НДС не предоставят (п. п. 10, 11, 12, 17.1 Письма ФНС от 10.03.2021 N БВ-4-7/3060).

Если налогоплательщик раскроет сведения о реальных исполнителях, то ИФНС может доказать умысел и увеличить штраф с 20 до 40% неуплаченного налога (Письмо ФНС от 10.03.2021 N БВ-4-7/3060).

Семинар КонсультантПлюс по теме:

лектор

Ольга Владимировна Гнетова

Аттестованный член НП «ППБА», практикующий бухгалтер со стажем более 20 лет, преподаватель и эксперт Информационного центра «КАДИС»

Содержание семинара:

1.Права и обязанности ФНС, Минфина и их должностных лиц в соответствии с 1ч. НК РФ. Мероприятия налогового контроля, проводимые ФНС без назначения проверок. Ответственность налогоплательщика за уклонение от исполнения требований ФНС.

2.Основания для назначения камеральной проверки. Порядок и сроки ее проведения.

3.Концепция планирования выездных налоговых проверок. Порядок и сроки их проведения, объекты проверок и проверяемый период.

4.Мероприятия налогового контроля, проводимые в рамках камеральной и выездной проверок, а также в период приостановления выездной проверки и после истечения срока проведения камеральной проверки.

5.Дополнительные мероприятия налогового контроля...(открыть полностью)

Дата проведения: 21.05.2025 с 14:00 до 18:00

Формат: онлайн+видеозапись

Стоимость: 4 200 руб./для клиентов КАДИС бесплатно

Консультация Горячей линии КонсультантПлюс по вопросу:

Ответ: Порядок и случаи проведения налоговой реконструкции законодательно не установлены.
Согласно разъяснениям ФНС России налоговая реконструкция возможна...(открыть полностью)

С УВАЖЕНИЕМ,
Анастасия Шпакович
CRM-маркетолог ООО "КАДИС"

По всем вопросам пишите на special_digest@kadis.ru
Или звоните: +7 (812) 493-54-66 (доб 714)

1. Акт формирует ответственный исполнитель бухгалтерской службы, а если бухгалтерский (бюджетный) учет ведется по группе дебиторов (кредиторов) - ответственный исполнитель, который ведет персонифицированный управленческий учет.

Составляйте акт (п. 64.179 Методических указаний N 61н):

• на дату проведения инвентаризации расчетов с дебиторами (кредиторами), по которым имеются ненулевые остатки на эту дату;

• на дату исполнения сторонами обязательств по договору (соглашению), если в нем установлено требование составить акт;

• на дату, определенную в иных случаях (например, при сверке по запросу).

В разд. 1 "По данным учреждения" отразите, в частности, следующее (п. 64.181 Методических указаний N 61н):

• в графе 1 - наименования показателей, которые предусмотрены формой акта. Строку "Операции за период сверки по договору" дополните подстроками по каждой операции бухгалтерского (бюджетного) учета по контрагенту и документу-основанию. В графе 1 отразите содержание бухгалтерской операции;

• в графах 3 - 22 - суммы в иностранной валюте (графы 3 - 7, 13 - 17) и рублях (рублевом эквиваленте) (графы 8 - 12, 18 - 22) по дебету и кредиту счета;

• в графах 3, 8, 13, 18 - итоговые суммы. Показатель графы 3 должен быть равен сумме значений граф 4 - 7, показатель графы 13 - сумме значений граф 14 - 17, показатель графы 8 - сумме значений граф 9 - 12, показатель графы 18 - сумме значений граф 19 - 22;

• в графах 4, 9, 14, 19 - суммы основного долга;

• в графах 5, 10, 15, 20 - суммы начисленных (начисленных и неуплаченных) процентов;

• в графах 6, 11, 16, 21 - суммы штрафных санкций за нецелевое использование средств;

• в графах 7, 12, 17, 22 - суммы штрафов (пеней) за несвоевременный возврат средств и неуплату процентов;

• в графах 23 - 25 - наименование первичного учетного документа - основания для отражения факта хозяйственной жизни, указанного в соответствующей строке графы 1, а также номер этого документа и его дату в формате "ДД.ММ.ГГГГ".

Обратите внимание: графы 5 - 7, 10 - 12, 15 - 17, 20 - 22 используются для сверки расчетов по кредитам, займам (ссудам). Не заполняйте их при сверке с иными дебиторами (кредиторами) (п. 64.181 Методических указаний N 61н).

Развернутую инструкцию по заполнению и образец, смотрите в Готовом рeшении: Как учреждению заполнить акт сверки расчетов (ф. 0510477)

Семинар КАДИС по теме:

лектор

Таланова Ирина Николаевна

Специалист-консультант по бюджетному и налоговому учету

Программа мероприятия:

1. Правовые основы ведения приносящей доход деятельности и оказания платных услуг (работ):

1.1. Общие требования законодательства и условия ведения приносящей доход деятельности и оказания платных услуг (работ) учреждениями всех типов.

1.2. Правила оказания платных услуг (работ) учреждениями.

1.3. Порядок заключения договора на оказание платных услуг (работ) учреждениями. Особенности оформление правоотношений с покупателями.

2.Порядок калькулирования и отражения в учете себестоимости платных услуг (работ):
2.1. Затраты учреждения: выделение прямых, накладных и общехозяйственных затрат; общие правила формирования себестоимости платных услуг (работ).

2.2. Порядок распределения общих расходов учреждения между бюджетной и внебюджетной деятельностью.

2.3. Общая схема отражения запланированных расходов в Плане ФХД и расчетных обоснованиях.

2.4. Особенности формирования себестоимости платных услуг (работ) на счетах 2 10900 000.

2.5. Признание расходов для целей налогообложения и суммовые разницы между бюджетным и налоговым учетом расходов; особенности отражения операций с налогами в учете...(открыть полностью)

Дата проведения: 27.05.2025 с 10:00-14:00

Формат: онлайн+видеозапись

Стоимость участия: 4 200 руб./для клиентов КАДИС бесплатно

Образец заполнения:

С УВАЖЕНИЕМ,
Анастасия Шпакович
CRM-маркетолог ООО "КАДИС"

По всем вопросам пишите на special_digest@kadis.ru
Или звоните: +7 (812) 493-54-66 (доб 714)

Организациям крайне важно соблюдать законодательство в области обработки персональных данных. Начиная с 30 мая 2025 года существенно усиливается административная ответственность за утечку персональных данных и прочие нарушения.

Основные риски несоблюдения правил:

• административная ответственность;
• гражданско-правовая ответственность;
• дисциплинарная и материальная ответственность сотрудников;
• уголовная ответственность.

Правильная организация работы с персональными данными помогает избежать штрафов, судебных разбирательств и репутационных рисков. Для подробного изучения всех аспектов данной темы рекомендуем ознакомиться с нашим фирменным «Готовым решением», где рассматриваются важные вопросы соблюдения защиты конфиденциальной информации:

• Какую ответственность несет работодатель перед своими работниками?
• К какой ответственности работодатель может привлечь работника?
Какую ответственность несет оператор за действия своих работников?

Семинар КАДИС по теме:

Консультация Горячей линии КонсультантПлюс по вопросу:

Ответ: Вы обязаны опубликовать или иным образом обеспечить неограниченный доступ к вашей политике обработки персональных данных, к сведениям о реализуемых требованиях к защите таких данных. Документ можно разместить на вашем официальном сайте или на информационном стенде в офисе, если сайта у вас нет. Если же вы осуществляете сбор персональных данных...(читать полностью)

С УВАЖЕНИЕМ,
Анастасия Шпакович
CRM-маркетолог ООО "КАДИС"

По всем вопросам пишите на special_digest@kadis.ru
Или звоните: +7 (812) 493-54-66 (доб.714)

Рекомендуем заранее предупредить своих работников из других стран, что с 5 февраля 2025 г. в реестр контролируемых лиц включают иностранцев, утративших законные основания для пребывания (проживания) в России.

Не надо увольнять иностранца только потому, что его включили в реестр. Следует разобраться, в чем причина, например основанием для увольнения может быть:

⦁ аннулированные разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях получения образования либо истек срок их действия;

⦁ аннулированный вид на жительство либо истек срок его действия;

⦁ назначение наказания в виде административного выдворения.

Поэтому иностранцы, попавшие в реестр должны или узаконить свое пребывание (проживание) в РФ, или покинуть страну.

А для работодателей рекомендуем ознакомиться с Готовым решением: Что делать работодателю с 5 февраля 2025 г., если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц.

В материале есть ответы на следующие вопросы:

⦁ Как узнать, что работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц;

⦁ Каковы обязанности работодателя, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц.

Семинар «КАДИС по теме:

спикер

Таранова Юлия Сергеевна

Практикующий юрист по трудовому праву, преподаватель юридических дисциплин, внутренний аудитор по трудовому законодательству

Программа мероприятия:

1.Повышение МРОТ с 1 января 2025 г.

2.Изменения в ст. 236 ТК РФ: теперь и по решению суда.

3.Запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких родителей: теперь для имеющих ребенка до 16 лет.

4.Запрет на увольнение в течение года овдовевших супругов ветеранов боевых действий.

5.Новые правила оплаты сверхурочной работы...(открыть полностью)

Дата проведения: 4.02.2025 с 14:00 до 18:00.

Формат участия: онлайн.

Стоимость: 4 200 руб./для клиентов КАДИС бесплатно.

Консультация Горячей линии КонсультантПлюс по вопросу:

Ответ: За неуведомление или нарушение установленного Порядка и (или) формы уведомления органов МВД России о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином возможно привлечение к административной ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ, срок давности привлечения к административной ответственности по которой составляет 1 год...(читать полностью)

С УВАЖЕНИЕМ,
Анастасия Шпакович
CRM-маркетолог ООО "КАДИС"

По вопросам пишите на special_digest@kadis.ru
Или звоните +7 (812) 493-54-66 (доб. 714)

Участниками закупки по общему правилу могут быть любые юридические или физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели.

Законодательством предусмотрены единые требования и дополнительные требования к участникам, а также требование об отсутствии информации об участнике в РНП.

Единые требования к участникам закупки надо устанавливать при конкурентных закупках и в ряде случаев при закупке у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).

Требование об отсутствии информации об участнике закупки в РНП по общему правилу устанавливается по желанию.

Дополнительные требования предъявляются по общему правилу к участникам конкурентных закупок с НМЦК 20 млн руб. и выше, а также к участникам закупок отдельных видов товаров, работ, услуг.

Подробнее о требованиях к участникам закупки по 44-ФЗ можно узнать в Готовом рeшении КонсультантПлюс.

Материал поможет определить:

• Кто вправе и не вправе стать участником закупки
• Единые требования к участникам закупки
• Требование об отсутствии информации об участнике закупки в РНП
• Дополнительные требования к участникам закупки по Закону N 44-ФЗ

Видеосеминар КонсультантПлюс по теме:

спикер

Маковлева Екатерина Евгеньевна

Директор проектов АО "Сбербанк-АСТ", эксперт в области методического и правового сопровождения в сфере регулируемых закупок, автор обучающих курсов и методик

Содержание семинара:

-Какие сведения в составе заявки участника обязана проверить комиссия заказчика?

-Какие ресурсы помогут членам комиссии подтвердить предоставленную информацию?

-Каковы позиции контролирующих органов и высших судов по данным вопросам?

Консультация Горячей линии по теме:

Ответ: При проведении любой процедуры (если иное не предусмотрено положением) заказчик вправе установить...(читать полностью)

С УВАЖЕНИЕМ,
Анастасия Шпакович
СRM-маркетолог ООО "КАДИС"

По всем вопросам пишите на special_digest.ru
Или звоните: +7(812) 493-54-66 (доб.714)

Организация системы управления охраной труда включает в себя ряд мер, предусмотренных статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации. Проверьте, все ли пункты есть в вашей организации:

⦁ Создание службы охраны труда или назначение специалиста по охране труда, который будет отвечать за эту сферу.

⦁ Разработка и утверждение обязательных локальных нормативных актов (ЛНА) по охране труда – положения о системе управления охраной труда (СУОТ) и инструкций по охране труда.

⦁ Управление профессиональными рисками для сотрудников.

⦁ Проведение обучающих программ по вопросам охраны труда.

⦁ Утверждение и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда.

Для организаций с числом работников более 50 человек, которые занимаются производственной деятельностью, необходимо иметь специалиста или целую службу по охране труда.

Требования к квалификации такого специалиста содержатся в профессиональном стандарте. Рекомендации по формированию службы охраны труда были утверждены Министерством труда (ст. 223 ТК РФ).

Если численность персонала вашей компании составляет менее 50 человек, достаточно назначить одного сотрудника ответственным за охрану труда. Им может стать руководитель, начальник кадровой службы или любой другой сотрудник.

Назначенный ответственный обязан пройти обучение в аккредитованном учебном заведении; иных квалификационных требований к нему не предъявляется (ст. 223 ТК РФ, пункт 44 Правил обучения охране труда).

Составить приказ о назначении ответственного по охране труда, положение о СУОТ, план мероприятий по улучшению условий и охране труда, инструкции, журналы учета поможет типовая ситуация.

Семинар КонсультантПлюс по теме:

спикер

Журавлева Ирина Витальевна

Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала "Кадровые решения", создатель и преподаватель курса повышения квалификации "Школа кадровика".

Содержание семинара:

-Создание и функционирование СУОТ является одной из обязанностей работодателя в части охраны труда.

-Как создать эффективную СУОТ?

-Какие обязательные ЛНА должны быть утверждены и какие мероприятия проведены?

-Что грозит организации за несоблюдение требований охраны труда?

Консультация Горячей линии КонсультантПлюс по вопросу:

Ответ: Да, можно. Но не забудьте составить ЛНА...(читать полностью)

С УВАЖЕНИЕМ,
Анастасия Шпакович
CRM-маркетолог ООО "КАДИС"

По всем вопросам пишите на special_digest@kadis.ru
Или звоните: +7 (812) 493-54-66 (доб. 714)