Рассылки КАДИС

Добрый день, {{Name}}!

24 мая - КАДИС впервые проводит День кадровика

Приглашаем руководителей и специалистов отделов кадров, специалистов по кадровому администрированию, специалистов по управлению персоналом – всех-всех кадровиков.

В деловой программе:

Главный спикер - Ирина Любибогова, эксперт по трудовому праву, консультант крупных российских компаний по вопросам кадрового делопроизводства и трудового права, опыт практической деятельности - более 30 лет, опыт преподавательской деятельности - более 20 лет, преподаватель КонсультантПлюс.

Спикер - Мария Кудинова, юрист, специалист по банкротству, постоянный участник профессионального рейтинга лучших юристов газеты «Деловой Петербург».

В праздничной программе:

Формат участия: очно, онлайн, видеозапись.

Возможно участие по абонементу.

© Copyright, 2024, ООО «КАДИС»

197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина дом 8 литера А.

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом
или подписчиком ООО «КАДИС».

Чтобы отписаться от рассылки нажмите здесь.

Главная тема

Контрольные (надзорные) органы проводят проверки на основании составленных и согласованных с органами прокуратуры планов. Понимание, когда Вашу организацию могут проверить, поможет подготовиться к контрольному мероприятию и не допустить нарушений.

При выявлении нарушений в ходе проверки, органы могут, к примеру, выдать предписание об их устранении. Если же нарушения не устранить в срок, то организацию будут ждать более серьезные последствия.

Чтобы избежать проблем с проверяющими органами, воспользуйтесь нашим фирменным материалом. С его помощью Вы узнаете:

• чем регулируются плановые проверки;
• что является основанием для проверки;
• что может ждать компанию по итогам проверок.
  

Часто задаваемые вопросы

Где можно увидеть календарный план обязательных плановых проверок, проводимых государственными органами?

Ежегодные планы мероприятий, проводимых по Федеральному закону N 248-ФЗ (далее - Закон N 248-ФЗ), формируются и затем размещаются на сайтах контрольных (надзорных) органов в течение пяти рабочих дней со дня утверждения. Исключение - сведения, распространение которых ограничено или запрещено.

В установленных случаях в ежегодный план мероприятий могут быть внесены изменения. Сведения о них должны размещаться на сайте контрольного (надзорного) органа в течение двух рабочих дней со дня их внесения.

Сводный ежегодный план проверок (контрольных (надзорных) мероприятий), проводимых в соответствии с Законом N 248-ФЗ, органы прокуратуры не формируют. Указанным Законом это не предусмотрено.

Однако на сайте Генпрокуратуры России вы можете воспользоваться сервисом "Поиск контрольных (надзорных) мероприятий". В нем доступен поиск по плановым контрольным (надзорным) мероприятиям, проводимым в соответствии с Законом N 248-ФЗ. Такой поиск происходит по ИНН контролируемого лица, в том числе с возможностью конкретизации периода проведения (до месяца) и наименования контрольно-надзорного органа.

В то же время Генпрокуратура России продолжает формировать сводный ежегодный план проверок по Закону N 294-ФЗ. Однако этот Закон продолжает применяться только в отношении некоторых специфичных видов контроля (надзора), перечисленных в ч. 1 ст. 26.3 этого Закона. Следовательно, в сводном плане содержатся сведения только о проверках, проводимых в соответствии с Законом N 294-ФЗ.

Перейдите в КонсультантПлюс по кнопке выше, чтобы ознакомиться с другими полезными документами по теме.

Семинар по теме

«Проверки надзорных органов: что нужно знать организации»

Спикер: Гнетова Ольга Владимировна

Аттестованный член НП «ППБА», практикующий бухгалтер со стажем более 20 лет, преподаватель и эксперт Информационного центра «КАДИС»

В программе семинара разбор закона о государственном и муниципальном контроле (248-ФЗ) и анализ оставшихся положений Закона 294-ФЗ (О защите прав предпринимателей), который будет действовать до конца 2024 года. Отдельный раздел посвящен мораторию на плановые проверки, введенный до 2030 года.

В разделе о досудебном обжаловании лектор расскажет о последних изменениях в КоАПе. Отдельно будет проведен анализ трех Положений, регулирующих проверки ГИТ, Роспотребнадзора и пожарной службы МЧС. Семинар будет интересен бухгалтерам и руководителям МСП.

Дата и время проведения: 21 марта, с 10 до 14

Форматы участия: Очно/Онлайн

© Copyright, 2024, ООО «КАДИС»

197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина дом 8 литера А.

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом
или подписчиком ООО «КАДИС».

Чтобы отписаться от рассылки нажмите здесь.

Главная тема

До 2 мая организации, на которых зарегистрированы облагаемые налогом транспортные средства, должны уплатить авансовые платежи по транспортному налогу за I квартал 2024 года.

В Типовой ситуации для Вас собрана вся основная информация по транспортному налогу, включая образцы заполнения документов и примеры расчетов. С помощью материала Вы сможете:

•    узнать, какие виды транспорта облагаются налогом, а какие могут быть от него освобождены;
•    рассчитать налог, опираясь на приведенный пример с разъяснением;
•    учесть авансовые платежи по транспортному налогу

Часто задаваемые вопросы

С какой даты возникает обязанность по уплате транспортного налога?

С даты государственной регистрации.

Налогоплательщиками налога признаются лица, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации зарегистрированы транспортные средства, признаваемые объектом налогообложения в соответствии со ст. 358 Налогового кодекса РФ.

Обязанность по уплате транспортного налога ставится в зависимость от....

Перейдите в КонсультантПлюс, чтобы прочитать полный ответ.

Видеосеминар по теме 
«Транспортный налог: изменения и практические вопросы»

Спикер: Букина Ольга Александровна

К. э. н., аудитор, профессиональный бухгалтер, главный аудитор аудиторской фирмы. Сертифицированный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров по специальностям «Налогообложение», «Бухгалтерский учет» и «Аудит».

Лектор расскажет:

• об изменениях в порядке расчета транспортного налога на автомобили;
  
• какими документами можно подтвердить факт гибели застрахованного транспорта.

Разберет другие практические вопросы, связанные с уплатой транспортного налога.

Как вам наша рассылка?

Все нравится

Есть недочеты

© Copyright, 2024, ООО «КАДИС»

197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина дом 8 литера А.

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом
или подписчиком ООО «КАДИС».

Чтобы отписаться от рассылки нажмите здесь.

Главная тема

КБК состоит из 20 разрядов, значения которых можно определить по приложениям к приказу Минфина от 01.06.2023 № 80н. Чтобы корректно проводить все виды платежей, важно указывать верный код бюджетной классификации.

Проверить себя и избежать ошибок можно воспользовавшись специальным Готовым решением. В нем Вы найдете следующую информацию:

• Какие КБК установлены для уплаты ЕНП и для уплаты налогов не в составе ЕНП?
• Какие КБК установлены для различных видов платежей?
• Какие КБК использовать для уплаты штрафов и пеней?
  

Часто задаваемые вопросы

Какие КБК исключили с 31.08.2023 из перечня налогов, сборов, взносов?

С указанной даты из перечня налогов, сборов, взносов, которые платят как ЕНП, исключили такие КБК:

• 18210802000011060110 - для госпошлины по делам КС РФ;
  
  
• 18210803010011060110 - для госпошлины по делам судов общей юрисдикции, мировых судей (кроме ВС РФ);
  
  
• 18210803020011060110 - для госпошлины по делам ВС РФ.
  Это те госпошлины, которые платят по судебным актам по итогам рассмотрения дел по существу.
  

Семинар по теме

«Бухгалтер бюджетной сферы-2024: актуальные изменения законодательства »

Спикер: Сологубова Лиана Владимировна

К.э.н., доцент, сертифицированный бухгалтер, аттестованный главный бухгалтер ИПБ России. Бизнес-консультант.

На семинаре будут разобраны последние изменения

в законодательстве, которые затронут бюджетную сферу.

Вы получите обновленные инструкции по бухгалтерской отчетности и узнаете о существенных изменениях в трудовом и налоговом законодательстве 2024 года.

В программе мероприятия:

• анализ новых нормативных актов, связанных с деятельностью организаций бюджетной сферы,
  
  

• совершенствование бюджетной классификации,
  
  

• формирование бюджетной и бухгалтерской (финансовой) отчетности в 2024 году,
  
  

• ключевые нововведения в трудовом законодательстве в 2024 году.

Дата и время проведения: 5 марта, с 14 до 18

Форматы участия: Очно/Онлайн

© Copyright, 2024, ООО «КАДИС»

197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина дом 8 литера А.

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом
или подписчиком ООО «КАДИС».

Чтобы отписаться от рассылки нажмите здесь.

Главная тема

В августе 2024 г. работать с машиночитаемой доверенностью станет обязательным для всех компаний, однако начать разбираться с ее использованием можно заранее. 

Машиночитаемая доверенность – это электронная доверенность на подписание документов или совершение действий в виде понятного компьютеру документа.

Хотите начать использовать машиночитаемую доверенность в работе уже сейчас? Воспользуйтесь Готовым решением, в котором Вы узнаете:

• Когда нужна машиночитаемая доверенность, а когда можно ее не использовать?
• Как оформляется доверенность и каким требованиям она должна соответствовать?
• Где хранится доверенность, как представляется и как ее можно отменить?

Видеосеминар по теме

«Машиночитаемая доверенность: форма, практические вопросы»

Спикер: Афанасьев Дмитрий Викторович

Эксперт-координатор законопроектной работы Экспертного Совета Комитета Государственной Думы по информационной политике, информационным технологиям и связи, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса

Для каких целей был создан такой инструмент, как машиночитаемая доверенность? Какими правилами регламентирована работа с МЧД? Лектор даст ответы на вопросы, возникающие при применении ЭДО.

Часто задаваемые вопросы

С какого момента обязательно применение МЧД при сдаче отчетов в СФР?

Срок начала обязательного применения машиночитаемых доверенностей повторно продлен до 31 августа 2024 г. При этом квалифицированные сертификаты КЭП должны отвечать установленным требованиям.

Обоснование: Машиночитаемая доверенность – это электронная доверенность на подписание документов или совершение действий, которая сформирована в виде понятного компьютеру документа. Такая доверенность позволяет автоматизировать проверку полномочий представителя.

Применять машиночитаемые доверенности обязательно в случаях, когда представитель, действующий от имени организации, включая участника финансового рынка, филиала (представительства) иностранной организации, ИП, подписывает электронные документы своей квалифицированной электронной подписью (КЭП).

Переход с 01.09.2023 на МЧД был закреплен в законе от 19.12.2022 N 536-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

При этом срок начала обязательного применения машиночитаемых доверенностей повторно продлен Федеральным законом от 04.08.2023 N 457-ФЗ.

К документу о приемке могут прилагаться документы, которые считаются его неотъемлемой частью. Конкретный перечень документов определяется конкретным контрактом. Заказчик, исходя из специфики конкретной закупки и своих потребностей, вправе по своему усмотрению установить в контракте условия о том, какие документы должен представить поставщик (исполнитель, подрядчик) при передаче товара (результата работ), услуг.

Если данные, содержащиеся в прилагаемых документах, не соответствуют данным, содержащимся в документе о приемке...

© Copyright, 2024, ООО «КАДИС»

197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина дом 8 литера А.

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом
или подписчиком ООО «КАДИС».

Чтобы отписаться от рассылки нажмите здесь.

Главная тема

Перед приемом на работу совместителя нужно учесть некоторые важные факторы, чтобы избежать ответственности за нарушения.

Например, важно принять во внимание:
•    категории работников, для которых установлен запрет на работу по совместительству;
•    продолжительность рабочего времени;
•    особенности оплаты труда;
•    отличие совместительства от совмещения.

Разобраться в этих и других нюансах сотрудничества с внутренним или внешним совместителем поможет Готовое решение.

В нем Вы найдете конкретные рекомендации, образцы документов, а также ссылки на нужные нормативные акты и другие материалы по теме

Семинар ЦПР по теме

Совместительство и совмещение: в чем отличие? Особенности правового регулирования и документального оформления.

Спикер: Колесникова Екатерина Константиновна

Практикующий юрист-консультант в области трудового права и кадрового делопроизводства, сертифицированный кадровый аудитор, преподаватель. Более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом в транспортно-экспедиторских, медицинских, консалтинговых компаниях.Я - новый текстовый блок и готов к заполнению.

Программа семинара:

• Понятие совместительства. Совместительство внешнее и внутреннее.
  
  
• Ограничения для отдельных категорий работников в отношении работы по совместительству.
  
  
• Документы, предоставляемые совместителем при приеме на работу. Особенности трудового договора с совместителем и его особенности (продолжительность рабочего времени, оплата труда).
  
  
• Порядок предоставления ежегодных очередных оплачиваемых отпусков, предоставление гарантий и компенсаций.
  
  
• Расторжение трудового договора с совместителем.
  
  
• Понятие совмещение профессий (должностей), поручение работнику выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Порядок оплаты. Документальное оформление совмещения.
  
  
• Отмена работодателем поручения дополнительной работы работнику. Отказ работника от совмещения.

Дата проведения: 28 мая, с 14:00 до 18:00
Формат участия: онлайн \ очно (места ограничены)

Часто задаваемые вопросы

Работник - внутренний совместитель хочет перейти на основное место работы. Как это оформить?

Вы можете перевести внутреннего совместителя на основное место работы после того, как он уволится из вашей компании с основной должности, которую до этого занимал, так как трудиться на двух основных местах работы нельзя.

Внутреннего совместителя можно перевести на основную работу двумя способами.

Первый - уволить с совместительства по собственному желанию или по соглашению сторон и оформить по основной работе перевод на место, которое работник раньше занимал по совместительству.

Второй - уволить с основной работы.....

Как вам наша рассылка?

Все нравится

Есть недочеты

© Copyright, 2024, ООО «КАДИС»

197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина дом 8 литера А.

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом
или подписчиком ООО «КАДИС».

Чтобы отписаться от рассылки нажмите здесь.

Главная тема

В некоторых случаях организации могут проводить закупку не конкурентным способом, а через заключение контракта с единственным поставщиком. Поскольку при заключении контракта необходимо действовать строго в соответствии с законодательством, единственный поставщик должен соответствовать требованиям к участникам закупок.

В специальном готовом решении для Вас собрана информация по выбору единственного поставщика. В нем Вы узнаете:

•    Какие дополнительные особенности закупки у ед. поставщика есть в 2024 году?
•    Какие есть ограничения на закупку у единственного поставщика?
•    Какие требования предъявляются к единственному поставщику?

Новые возможности сервиса
«ОКПД 2. Поиск особенностей закупок»

В марте 2024 года произошло обновление сервиса «ОКПД 2. Поиск особенностей закупок» в системе КонсультантПлюс. Теперь в нем появилась возможность уточнить код и описание позиции по КТРУ и ЕСКЛП во взаимосвязи с кодом ОКПД 2.

Для того, чтобы воспользоваться новым функционалом, нужно поставить отметку в чек-боксе с видом нужного кода – ОКПД 2, КТРУ или ЕСКЛП. Можно подключать и отключать информацию по одному нескольким кодам одновременно.

Вы можете поработать с обновленным сервисом уже сейчас, перейдя по ссылке на стартовой странице системы КонсультантПлюс!

Семинар по теме

«Ключевые изменения законодательства о контрактной системе»

Спикер: Чистякова Елена Александровна

К.э.н., доцент, эксперт-консультант ООО «Ассоциация профессиональных консультантов». Опыт работы в системе госзакупок с 2000 г. 

В программе мероприятия:

• Обзор ключевых нововведений в Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
  
  

• Продление срока перехода на обязательное применение машиночитаемых доверенностей.
  
  

• Проблемные вопросы установления требований к участникам закупок, применения преимуществ.
  
  

• Экологические требования и требования энергоэффективности при описании объекта закупки. 
  
  

• Отдельные аспекты применения национального режима в сфере закупок.
  
  

• Нововведения при осуществлении закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).

Дата и время проведения: 16 мая, с 14:00 до 18:00

Форматы участия: Онлайн

Видеосеминар по теме

«Электронная закупка у единственного поставщика по Закону № 44-ФЗ»

Спикер: Рыжова Надежда Борисовна

Руководитель Учебно-методического центра АО "Сбербанк-АСТ", преподаватель кафедры "Управление государственными, муниципальными и корпоративными закупками" Московского финансово – экономического института

Как провести закупку в электронной форме у единственного поставщика по Федеральному закону от 05.04.2013 N 44-ФЗ? Какие изменения были внесены в алгоритм проведения процедуры? В каких случаях заказчик обязан отклонить заявку участника? Как проводится этап заключения контракта?

Как вам наша рассылка?

Все нравится

Есть недочеты

© Copyright, 2024, ООО «КАДИС»

197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина дом 8 литера А.

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом
или подписчиком ООО «КАДИС».

Чтобы отписаться от рассылки нажмите здесь.

Главная тема

Отдельные категории работников обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Без их прохождения сотрудника нельзя допускать к работе. Организация должна самостоятельно утвердить список сотрудников, которые подлежат медосмотру.

С 01.09.2023 года для организаций также введены новые стандарты ведения медкнижек в электронном формате, но до сентября 2024 года их можно по-прежнему вести в бумажном виде.

В специальной Типовой ситуации собраны ответы на следующие вопросы, касающиеся прохождения медосмотров работниками:

•    Кому обязательно нужно проходить медосмотры?
•    Как провести и документально оформить предварительный и периодический медосмотры?
•    Какая ответственность грозит за допуск к работе сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр?

Часто задаваемые вопросы

Что делать, если по результатам медосмотра работника признали непригодным к работе по своей должности?

Работника, непригодного к работе по своей должности, отстраните от работы на срок, указанный в медицинском заключении, а при признании работника постоянно непригодным - без указания срока. За время отстранения зарплату не начисляйте. Предложите человеку другую имеющуюся у вас работу, которую он может выполнять в соответствии с медицинским заключением. Если согласится, оформите перевод - постоянный или на срок, указанный в заключении.

Если подходящих вакансий нет или работник не согласен на перевод, действия работодателя зависят от ...

Семинар по теме

«Тренд на безопасность: охрана труда для предприятий»

Спикер: Гнетова Ольга Владимировна

Аттестованный член НП «ППБА», практикующий бухгалтер со стажем более 20 лет, преподаватель и эксперт Информационного центра «КАДИС»

В программе мероприятия:

• Ответственность за нарушения охраны труда.
  
  

• Организация охраны труда в компании.
  
  

• Обучение, инструктажи, инструкции по охране труда.
  
  

• Специальная оценка условий труда.
  
  

• Условия труда в трудовом договоре.
  
  

• Медосмотры офисного персонала.
  
  

• Несчастный случай в офисе, правила оформления.

Дата и время проведения: 28 мая, с 10:00 до 14:00

Форматы участия: Очно/Онлайн

Как вам наша рассылка?

Все нравится

Есть недочеты

© Copyright, 2024, ООО «КАДИС»

197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина дом 8 литера А.

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом
или подписчиком ООО «КАДИС».

Чтобы отписаться от рассылки нажмите здесь.