Локальные нормативные акты организации. Их роль в кадровом делопроизводстве и проведении внутреннего кадрового аудита организации
-
Дата мероприятия11 декабря
-
Продолжительность14:00 - 17:00
- Понятие локального нормативного акта (ЛНА). Требования трудового законодательства в отношении ЛНА. ЛНА как основа формирования кадровой политики и регулирования кадровых процессов работодателя.
- Виды ЛНА по степени обязательности: обязательные, условно-обязательные и рекомендованные (необязательные) ЛНА. Коллективный договор.
- Порядок разработки и утверждения ЛНА, ознакомления с ними работников.
- ЛНА и организационно-распорядительные документы компании: Штатное расписание, График отпусков. ЛНА, регулирующие работу кадровой службы (Положение об отделе персонала, Инструкция по КДП, График документооборота).
- Регулирование основных кадровых процессов и оформление кадровых документов с учетом требований ЛНА:
- заключение, изменение, расторжение трудового договора
- работа с персональными данных
- установление режимов рабочего времени и системы оплаты труда
- предоставление отпусков
- предоставление дополнительных социальных гарантий за счет средств работодателя
(соцпакет)
- охрана труда - Внутренний кадровый аудит компании: понятие, цели, виды аудита. Порядок проведения. Итоговый отчет по результатам аудита (Аудиторское заключение). Анализ результатов и составление плана устранения выявленных нарушений.
- Правовые последствия для работодателя и ответственность за отсутствие обязательных кадровых документов и нарушения при их оформлении.
-
-
- Спикер
-
Колесникова Екатерина Константиновна
- Практикующий юрист-консультант в области трудового права и кадрового делопроизводства, сертифицированный кадровый аудитор, преподаватель. Более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом в транспортно-экспедиторских, медицинских, консалтинговых компаниях.
| ФОРМАТЫ | ЦЕНА | ДЛЯ КЛИЕНТОВ КАДИС |
|---|---|---|
| Доступ к видеозаписи | 4 200 руб. выбрать | Бесплатно выбрать |