Особенности дистанционной работы в организации. Сложные вопросы дистанционной работы
-
Дата мероприятия20 ноября
-
Продолжительность14:00 - 17:00
- Дистанционная работа – что это такое.
- Дистанционная и надомная работа: отличия.
- Виды дистанционной работы.
- Какие работники не могут быть дистанционщиками.
- ЛНА о дистанционной работе: обязателен или нет?
- Трудовой договор о дистанционной работе: заключаем правильно.
- Переход с обычного формата занятости на дистанционный: дополнительное соглашение о дистанционной работе.
- Особенности трудового договора о дистанционной работе: смотрим образец.
- Временный перевод на дистанционную работу.
- ЛНА о временном переводе на дистанционную работу: как составить правильно.
- Возврат к прежней работе после временного перевода на дистанционную работу.
- Работодатель – дистанционный работник: порядок взаимодействия.
- Режим рабочего времени дистанционного работника.
- Время отдыха дистанционного работника.
- Заработная плата дистанционного работника.
- Особенности организации труда дистанционных работников: компенсация и возмещение расходов дистанционных работников.
- Охрана труда дистанционных работников.
- Особенности прекращения трудового договора с дистанционным работником.
- Электронный кадровый документооборот (КЭДО) и дистанционные работники.
- Сотрудник хочет трудиться дистанционно за границей: что делать?
- Основные тренды судебной практики по трудовым спорам с дистанционными работниками: на что обратить внимание работодателю.
- Разъяснения Минтруда России и Роструда по дистанционной работе.
-
-
- Спикер
-
Колесникова Екатерина Константиновна
- Практикующий юрист-консультант в области трудового права и кадрового делопроизводства, сертифицированный кадровый аудитор, преподаватель. Более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом в транспортно-экспедиторских, медицинских, консалтинговых компаниях.
| ФОРМАТЫ | ЦЕНА | ДЛЯ КЛИЕНТОВ КАДИС |
|---|---|---|
| Доступ к видеозаписи | 4 200 руб. выбрать | Бесплатно выбрать |