Расчеты с работниками:
средний заработок, отпуска, командировки, компенсации, материальная помощь

Специалисту по кадрамБухгалтеруБюджетнику

Практикум

О мероприятии

Ежедневно сталкиваясь с необходимостью оплачивать работникам те или иные расходы, бухгалтер задается вопросами: как правильно рассчитать выплату, какими документами подтвердить, какие налоги начислить. Для ответов на них необходимо знать не только трудовое и налоговое законодательство, но и ряд других документов — приказы, разъяснения Министерств и ведомств, решения судов.

Семинар «Расчеты с работниками: средний заработок, отпуска, командировки, компенсации, материальная помощь» подготовлен с учетом последних изменений в российском законодательстве, позволяет разобраться в различных правилах расчетов, рассматривает практические примеры расчетов в частных ситуациях.

Оставить заявку

Автор и ведущий мероприятия

Лидия Волкова

преподаватель информационного центра КАДИС

Датa проведения

июля

14:00-18:00

Место проведения

Учебный центр КАДИС ул. 10-я Красноармейская, д. 17, 10 минут пешком от станции метро «Балтийская»).

Балтийская

Стоимость

2100 Р

Для клиентов КАДИС - бесплатно

Программа мероприятия

Часть I. Расчет среднего заработка для разных ситуаций:

средний заработок для случаев, предусмотренных трудовым законодательством;
средний заработок для социальных пособий.

Часть II. Расчет отпускных:

особенности расчета среднего заработка для отпускных;
порядок расчета отпускных.

Часть III. Расчеты с работниками при увольнении:

компенсация за отпуск;
выплаты при увольнении по соглашению сторон;
выплаты при сокращении штата или ликвидации организации.

Часть IV. Документальное оформление командировки и командировочные расходы:

документы, подтверждающие нахождение работника в командировке;
командировочные расходы, размер, порядок выплат, налогообложение.

Часть V. Оплата дней нахождения в командировке:

оформления табеля в период нахождения работника в командировке;
выходные и рабочие дни в командировке;
продление командировки

Часть VI. Компенсационные выплаты работникам:

компенсация за использование личного автомобиля;
компенсация за питание;
доставка сотрудников до работы, компенсация проездных документов.

Часть VII. Материальная помощь:

случаи, когда материальная помощь не облагается налогами в сумме более 4000 рублей;
документальное оформление материальной помощи;
случаи, когда материальную помощь выгоднее заменить подарками.