Российский кадровик: готовимся к реформации кадровой документации в организации в 2019 году
-
Дата мероприятия08 ноября
-
Время проведения10:00-18:00
-
Место
проведенияСанкт-Петербург, наб. реки Смоленки, д. 2, Конгресс-холл "Васильевский", зал "Святославский"
Компания «КАДИС» и Учебный центр «Форум Медиа» 8-9 Ноября 2018 года приглашают вас принять участие в ежегодном практическом форуме «Российский кадровик: готовимся к реформации кадровой документации в организации в 2019 году».
Готовимся к внедрению профессиональных стандартов: обязательные процедуры кадрового делопроизводства в 2019 году
- Пошаговая инструкция по реформированию кадрового делопроизводства в Вашей организации в 2019 году в связи с переходом на профстандарты: аудит кадровой документации; приоритеты; сроки и порядок внесения изменений в трудовые договоры и должностные инструкции работников; алгоритм согласования; контрольные процедуры для руководителя.
- Разделы профстандарта как источник информации о внесении изменений в кадровые документы.
- Изменение названия должности и должностных обязанностей работника в соответствии с формулировками профстандарта. Юридически обоснованные действия работодателя в случае несогласия работника с изменениями.
- Уровни квалификации: изменения, которые придется вносить в кадровую документацию. Полномочия и обязанности работодателя при несоответствии работника квалификационным требованиям профстандрата.
- Требования к образованию в связи с переходом на профстандарты. Документы, подтверждающие уровень образования и квалификации для разных категорий работников (в т.ч. для рабочих и работников, получивших образование за пределами РФ). Возможные действия работодателя при необходимости назначить на должность работника, чьи знания по итогам аттестации не соответствуют требованиям профстандарта. Действия работодателя после предоставления работником документов о подтверждении квалификации из ЦОКа.
- Требования профстандартов как основание для инициирования процедуры увольнения. Юридически обоснованные алгоритмы процедуры увольнения.
- Несоответствие кадровых документов требованиям профстандартов: последствия для работодателя и для работников. Типичные ошибки и порядок исправления. Порядок обжалования необоснованных претензий работников. Ответственность работодателя.
Обзор изменений 2018 года и планируемых в 2019-м трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права. Необходимые изменения в КДП
- Основные изменения в ТК РФ – вступившие в силу в 2018-м и готовящиеся к вводу в 2019-м.
- Новые требования к процедуре заключения и расторжения трудового договора. Алгоритм переоформления трудовых договоров.
- Изменения в сроках расчета при расторжении трудового договора.
- Трудовые книжки: этапы перехода на электронный формат - применение с 1.01.2020.
- Новые проверочные листы Роструда для плановых проверок работодателей. Правоприменительная практика 2018 года. Направление дальнейшего хода реформы контрольно-надзорной деятельности.
Пенсионная реформа: изменения в кадровых процедурах
- Изменения в подготовке и сдаче отчетности в Пенсионный фонд, в т.ч. отчет «СЗВ-СТАЖ» по итогам 2018 г.
- Новые локально-нормативные акты организации.
- Осторожно – работник предпенсионного возраста! Ограничения и возможности работодателя для кадровых решений.
- Особенности кадровых процедур в отношении работающих пенсионеров.
Кадровые процедуры в сфере охраны труда
- Внесение изменений в кадровые документы по итогам СОУТ.
- Изменение класса (подкласса) условий труда как зона конфликта между работником и работодателем: рекомендации эксперта.
- Обязательные кадровые процедуры для организации первичных и регулярных медицинских осмотров и освидетельствований, при недопуске работника на рабочее место по итогам медосмотра или освидетельствования. Типичные ошибки и нарушения в оформлении документов.
- Практика проверок ГИТ соблюдения требований охраны труда.
Практикум для специалистов отделов кадров
- Рекомендации по составлению и оформлению отдельных групп кадровых документов в 2018-2019 годах:
- Внесение изменений в трудовые договоры и должностные инструкции
- Ведение трудовых книжек, в т.ч. в электронной форме
- Закрепление в кадровых документах изменения условий оплаты труда.
- Порядок оформления материальной ответственности.
- Документирование организации профобразования и обучения, дополнительного.
- Профобразования, повышения квалификации, заключения ученических договоров.
- Документарное закрепление гарантий отдельных категорий работников.
- Оптимальная, но достаточная процедура для исполнения законодательства о безопасности персональных данных, в т.ч. по обезличиванию персональных данных.
Разъяснения отдельных процедур от представителей надзорных органов
- ФСС:
- Обоснование права на получение скидок по взносам. Пилотный проект по начислению пособий по новой процедуре. Первые результаты.
- УФМС:
- Особенности трудовых отношений с иностранными гражданами.
- ГИТ:
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Риски работодателя. Распространенные ошибки.
- Увольнение работника за неправомерные действия как вид дисциплинарной ответственности. Основания и процедура.
- Сокращение численности или штата. Правовое регулирование трудовых отношений при ликвидации, банкротстве, приостановлении деятельности, реорганизации юридического лица. Случаи массового высвобождения.
- Сложные увольнения. Специфика увольнения отдельных категорий работников.
- Расчет работника при увольнении. Спорные вопросы выплаты выходных пособий.
- Требования к содержанию и оформлению локальной правовой документации по учету трудовых отношений на предприятии.
Ответы экспертов на вопросы участников.
Обмен опытом с коллегами при модерации экспертов.
-
-
- Спикер
-
Абалакова Елена Сергеевна
- Начальник отдела правового обеспечения надзорной деятельности государственной инспекции труда Ленинградской области
-
-
- Спикер
-
Гнетова Ольга Владимировна
- Аттестованный член НП «ППБА», практикующий бухгалтер со стажем более 20 лет, преподаватель и эксперт Информационного центра «КАДИС»
-
-
- Спикер
-
Медведева Ольга Борисовна
- Ведущий эксперт компании КАДИС по кадровым вопросам, преподаватель Информационного центра «КАДИС»
-
-
- Спикер
-
Несоленая Олеся Владимировна
- Член Комиссии по внедрению профессиональных стандартов в ЮФУ, специалист по внедрению профессиональных стандартов, экономический факультет ЮФУ
ФОРМАТЫ | ЦЕНА | ДЛЯ КЛИЕНТОВ КАДИС |
---|