Усовершенствуют документооборот, связанный с принятием на госслужбу
Изменения планируют внести в Закон о госслужбе, а также в положения о конкурсе на замещение вакансии, о персональных данных, о порядке заключения с федеральным органом договора о целевом обучении, о кадровом резерве федерального органа.
Общественное обсуждение проектов завершится 10 декабря.
Заполнить анкету можно будет в электронной форме
Подать в госорган анкету в электронном виде смогут те, кто участвует в конкурсе:
- на замещение вакантной должности;
- заключение договора с федеральным органом о целевом обучении;
- включение в кадровый резерв федерального органа.
Кроме того, электронную анкету разрешат предъявлять при заключении служебного контракта.
- Сократят перечень документов, подаваемых в госорган претендентом
При заключении служебного контракта не потребуется предъявлять представителю нанимателя подтверждение регистрации в системе персонифицированного учета, ИНН и документы воинского учета.
Документы об образовании, квалификации, об ученых степенях и ученых званиях надо будет представлять в двух случаях: если они получены в России в 1992 — 1995 годах либо их выдали военные образовательные организации.
От желающих участвовать в конкурсе на замещение вакансии не потребуется:
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
- документ об отсутствии заболеваний, если с последнего прохождения диспансеризации прошло меньше года;
- копия документа об образовании (кроме двух случаев, аналогичных предусмотренным для заключения служебного контракта).
Сходные правила предусмотрят для граждан, которые хотят участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв федерального органа.
Для участия в конкурсе на заключение с федеральным органом договора о целевом обучении не нужна будет справка из образовательной организации. Паспорт и заключение об отсутствии заболеваний подаются в том же порядке, что и при участии в конкурсе на замещение вакансии.
Часть сведений о гражданине госорган получит самостоятельно
Для заключения служебного контракта представитель нанимателя запросит путем межведомственного взаимодействия следующие сведения:
- о регистрации по месту пребывания и по месту жительства;
- госрегистрации актов гражданского состояния;
- регистрации в системе персонифицированного учета;
- постановке физлица на учет в ИФНС;
- наличии не снятой или не погашенной судимости;
- образовании и квалификации (кроме случаев, когда эти сведения должен представить гражданин);
- воинском учете (для граждан, пребывающих в запасе или подлежащих призыву на военную службу).
Для участия в конкурсе на заключение с федеральным органом договора о целевом обучении конкурсная комиссия запросит:
- реквизиты паспорта;
- сведения из образовательной организации;
- сведения из медучреждения об отсутствии заболеваний (если такие данные не представляет гражданин).
По гражданам, желающим участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв федерального органа, представитель нанимателя сам получит реквизиты паспорта, сведения о регистрации по месту пребывания и по месту жительства, а в отдельных случаях — об образовании и об отсутствии заболеваний.
Должностной регламент можно будет подписать в электронном виде
Представитель нанимателя сможет подписать должностной регламент госслужащего усиленной квалифицированной электронной подписью.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Проекты правовых актов»