Сейчас МРОТ равен 7500 руб. в месяц, а с июля 2017 года составит 7800 руб.
МРОТ используется, например, при расчете пособия по больничному для нового работника, который раньше нигде не трудился.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел «Законодательство», Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ (вступает в силу 1 июля 2017 года)
Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).
Медцентр и работодатель заключили договор на медосмотры водителей до и после рейса. При этом число работников, которые будут проходить осмотр за день, определили так: по факту.
Медсестра пропустила 2 смены из-за болезненного состояния. Подтвердила это справкой о вызове скорой помощи и направлением на госпитализацию. Так как больничного листа у работницы не было, ее уволили за прогулы. Она обратилась в суд.
