Новый порядок выплат работникам при ликвидации организации
27 сентября 2019 г.
Госдума поддержала поправки к ТК РФ и Закону о госрегистрации юрлиц и ИП. Цель изменений — не допустить ситуации, когда организация закрывается до того, как все работники получили выходные пособия.
Работодателям планируют предоставить два варианта осуществления выплат при ликвидации:
- выдавать выходное пособие так же, как сейчас: один средний месячный заработок платить при увольнении и еще один — по истечении двух месяцев (если уволенный за это время не трудоустроился);
- выплачивать пособие сразу за весь период сохранения за работником среднего заработка.
Второй вариант поможет ускорить ликвидацию организации. Не нужно будет дожидаться истечения срока, в течение которого уволенные вправе обратиться за выплатами.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Проекты правовых актов»,
