Работа и отпуск 1 июля
17 июня 2020 г.
Президент объявил 1 июля нерабочим днем в связи с голосованием по поправкам к Конституции.
Роструд разъяснил: если этот день совпал с отпуском, то отдых продлевать не нужно.
Если 1 июля сотрудник работает, его труд необходимо оплатить как в праздник — в двойном размере. По его желанию такую оплату можно заменить на дополнительный выходной.
Как оформить привлечение персонала к работе в этот день, см. в готовом решении.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство»,
