С 1 января 2018 г. В Санкт-Петербурге МРОТ установлен в размере 17000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13500 рублей.
В Ленинградской области размер минимальной заработной платы с 1 января 2018 года в сумме составит 11400 рублей.
Размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму рабочего времени, установленную законодательством РФ, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел «Законодательство», «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 г.» (Заключено в г. Санкт-Петербурге 20.09.2017 № 323/17-С)
