Официальный сайт ООО «КАДИС»
  • +7 (812) 493-54-66
  • office@kadis.ru

Мы в социальных сетях:

Личный кабинет
Войти | Создать ЛК
  • Главная
  • КонсультантПлюс
    • КонсультантПлюс
    • Выбрать комплект
      • Выбрать комплект
      • Для бухгалтера
      • Для юриста
      • Для бюджетной организации
      • Для коммерческой организации
      • Для медицинской организации
      • Для строительной организации
      • Для ИТ компаний
      • Для компаний, занимающихся производством мебели
      • Для пищевой промышленности
      • Для участников Гособоронзаказа
      • Для образовательных учреждений
  • Обучение
    • Обучение
    • Школа КАДИС
    • Открытые мероприятия
    • Школа договоров КАДИС
    • Курсы повышения квалификации
    • Абонементы
    • Зачет часов в ИПБ
  • Услуги
    • Мастер-классы по КонсультантПлюс
    • Линия консультаций
    • Проверка контрагента
    • Комплексные решения для бизнеса
    • Заказ документов
    • Эксклюзивные аналитические материалы
    • Периодика
  • О нас
    • О нас
    • Работа в КАДИС
    • Вакансии
    • Практика
    • Партнеры
    • Новости компании
    • Отзывы
    • Контакты
  • Рассылки ПРО
Kadis
  • КонсультантПЛЮС
    • Выбрать комплект
      • Для бухгалтера
      • Для юриста
      • Для бюджетной организации
      • Для коммерческой организации
    •  
      • Для медицинской организации
      • Для строительной организации
      • Для ИТ компаний
      • Для пищевой промышленности
    •  
      • Для участников Гособоронзаказа
      • Для образовательных учреждений
      • Для компаний, занимающихся производством мебели
    Бесплатный доступ к КонсультантПлюс
    Подробнее
  • Обучение
      • Школа КАДИС
      • Открытые мероприятия
      • Школа договоров КАДИС
      • Курсы повышения квалификации
      • Абонементы
      • Зачет часов в ИПБ
    ЛЕТНЯЯ ШКОЛА DIGITAL-НАВЫКОВ
    ЛЕТНЯЯ ШКОЛА DIGITAL-НАВЫКОВ
    для всех
    Подробнее
  • Услуги
    • Мастер-классы по КонсультантПлюс
    • Линия консультаций
    • Консалтинг
    • Проверка контрагента
    • Комплексные решения для бизнеса
    • Заказ документов
    • Эксклюзивные аналитические материалы
    • Периодика
  • О нас
    • Работа в КАДИС
    • Вакансии
    • Практика
    • Партнеры
    • Новости компании
    • Отзывы
    • Правовая информация о компании
    • Контакты
  • Рассылки ПРО
Личный кабинет
Войти | Создать ЛК
  • НОВОСТИ
  • Тематические подборки
  • Ответы Линии Консультаций
  • Обои
  • Новости КонсультантПлюс
Забыли пароль? Зарегистрируйтесь
Войдите через соцсеть
Не зарегистрирована соцсеть
X
Безопасность проведения мероприятий в Учебном Центре «КАДИС» подтверждена официально!
Безопасность проведения мероприятий в Учебном Центре «КАДИС» подтверждена официально!
Обновление условий доступа - с 1 июня 2026 года

Мы обновили условия доступа к личному кабинету: теперь для продолжения работы необходимо подтвердить номер мобильного телефона. Это поможет повысить безопасность ваших данных и сделает вход удобнее.

После подтверждения вы сможете авторизовываться по е-mail и паролю или по номеру телефона.

КАК ПОДТВЕРДИТЬ НОМЕР

  1. Перейдите в раздел «Редактировать профиль»
  2. Укажите номер в поле «Мобильный телефон» и нажмите «Подтвердить»
  3. Введите код из СМС и сохраните изменения
Все данные и история вашего личного кабинета сохранятся. Это обновление безопасности, а не новая регистрация.
Попробуйте бесплатно полную версию КонсультантПлюс!

Оставьте контакты и получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс.

Настоящим даю ООО «КАДИС», 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, номер телефона, наименование организации, должность и email, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс. Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.
Ваша заявка отправлена.
Внимание!
На сайте что-то случилось! Бывает.
Подтверждение телефона!
На сайте что-то случилось! Бывает.
  • Главная
  • /
  • Периодические издания
  • /
  • Главная книга
  • /
  • Анонсы Главной книги
  • /
  • Анонс журнала "Главная книга" №01, 2022

Анонс журнала "Главная книга" №01, 2022

НОВШЕСТВА-2022

Страховые взносы — 2022: что нового для работодателей и ИП

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Изменений по взносам мало. В очередной раз увеличили лимиты баз по взносам. Организациям общепита установили пониженные тарифы взносов. Однако для их применения нужно соблюсти определенные условия. Предприниматели в 2022 г. заплатят фиксированные взносы в большей сумме, чем в прошлом.

Новшества для НДФЛ-агентов

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Изменений для налоговых агентов по НДФЛ совсем немного. Самое значимое —предоставление работодателем социального вычета работнику с начала года, то есть так же, как и имущественного. Поэтому, если работник принесет заявление на соцвычет не с начала года, надо будет пересчитывать НДФЛ и возвращать излишне удержанную сумму. Еще дополнили перечень необлагаемых доходов.

ФСБУ 26/2020: бухучет капвложений по новым правилам

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Бухучету капитальных вложений теперь посвящен отдельный стандарт — ФСБУ 26/2020. Его можно было применять и в 2021 г., но теперь он стал обязательным. Ряд нововведений зафиксировали в стандарте способы учета, которые и раньше применялись бухгалтерами, ориентированными на МСФО.

ФСБУ 26/2020: как перейти и как вести учет в нестандартных ситуациях

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Новые правила бухучета капвложений вряд ли кого-то напугали. И большинство организаций не ощутят на себе существенных усложнений в учете. Однако они могут возникнуть. К примеру, если основное средство приобретается на условиях длительной рассрочки. Мы рассмотрели сложные ситуации с определением затрат на капвложения. И разобрались с тем, как перейти на ФСБУ 26/2020.

Как применять «антиковидное» освобождение зарплаты от НДФЛ и взносов

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Пожалуй, ни одна «коронавирусная» госпомощь не была беспроблемной при ее выдаче и учете при исчислении налогов. Не стала исключением и новая субсидия на нерабочие дни. Началось с того, что ФНС не выдавала ее на работников, которым в июне не выплатили зарплату. А теперь оказалось, что у налоговиков свой взгляд на то, как законодатели освободили от НДФЛ и взносов зарплату работников у получателей субсидии.

Льгота по НДС для кафе, баров и ресторанов

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

С 2022 г. действует новая льгота: не будут облагаться НДС услуги общественного питания. Какие условия надо соблюдать? И надо ли что-то делать в конце 2021 г. кафе или ресторану, которые планируют пользоваться освобождением? К примеру, надо ли уведомлять о применении льготы свою инспекцию или восстанавливать входной НДС?

Налог на прибыль — что нового с 2022 года?

ОСН

Законодатели внесли немало поправок в отношении налога на прибыль. Действие некоторых из них распространили на 2021 г., а остальные по традиции заработают с нового года. Изменения в основном точечные и не затронут всех налогоплательщиков.

ОТЧЕТНОСТЬ

РСВ-2021: отражаем однократное освобождение зарплаты от взносов и не только

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Как известно, субсидию на нерабочие дни однократно освободили от взносов в размере МРОТ на одного работника. И работодатели, особенно те, кто применяет общий и пониженный тарифы, озаботились, как правильно показать эту необлагаемую выплату в РСВ. Мы прояснили этот вопрос у специалиста ФНС. А счастливчики, которые в декабре получили возмещение расходов на пособия из ФСС, задумались, надо ли его отражать в расчете после отмены зачетного механизма.

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Празднование Нового года в учете

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

В преддверии Нового года хочется создать праздничную атмосферу не только дома, но и на работе. А потому новогоднее оформление офиса и организация застолья становятся неотъемлемой частью предновогодних трат многих компаний, даже несмотря на коронавирус. С нашей статьей вам не придется долго раздумывать над их учетом.

Подарки, премии и матпомощь к Новому году: как учесть

ОСН/УСН

В преддверии Нового года многие компании радуют своих сотрудников, делая им подарки, выплачивая премии или оказывая матпомощь. А кто-то одаривает еще и их детей. Не забывают и про контрагентов. Разобраться с учетом всех этих трат поможет наша статья.

Как провести годовую инвентаризацию: учитываем новое с оглядкой на старое

ОСН/УСН

Что будет, если игнорировать годовую инвентаризацию? Каковы особенности инвентаризации в связи с переходом на новые ФСБУ? Допустимо ли дистанционное участие работников в инвентаризации? Есть и другие интересные вопросы, ответы на которые вы найдете в нашей статье.

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

В 2022 году МРОТ равен 13 890 руб.: что надо предпринять работодателям

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Больше чем на 1000 руб. — с 12 792 до 13 890 руб. вырастет в следующем году федеральный МРОТ, то есть размер индексации составит более 8%. Традиционно мы рассказали, на что повлияет новая минималка.

Полный текст статьи читайте тут.

ЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

С 2022 г. медицинские организации будут выписывать больничные по новым правилам. Причина их обновления — отмена бумажных больничных. По большей части изменения носят технический характер. ЭЛН в версии 2022 г. почти ничем не будет отличаться от прежнего. Но некоторые новшества все же есть.

Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшества

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

В 2022 г. будет сделан очередной шаг на пути к минимизации участия работодателя, да и самого работника, в процессе назначения больничных, декретных и пособий в связи с рождением ребенка и уходом за ним. ФСС станет не только сам назначать и выплачивать эти пособия напрямую работникам, но и будет сам инициировать процесс назначения пособия.

Что полагается за работу в январские каникулы

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Для кого-то работа в праздники — привычное дело, так как есть непрерывный производственный процесс. А для кого-то — возможность нагнать упущенное за осенние нерабочие дни с сохранением зарплаты. В обоих случаях важно, чтобы «праздничная» работа была правильно оформлена (будь то график сменности или письменное согласие сотрудника на работу в праздничный день) и оплачена в повышенном размере.

Полный текст статьи читайте тут.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

  • Единый налоговый платеж и зачет налогов: новшества 2022 г.
  • Оплачиваете путевки работникам? Узнайте, что изменилось в их учете с 2022 г.
  • Новые декларации по налогу на прибыль и по УСН
  • ФСБУ 27/2021 по документообороту: что важно учесть
  • Фитнес-вычет: как вернуть часть затрат на занятия спортом
 
 
Обратный звонок
Заказать обратный звонок
Форма успешно отправлена!
Пожалуйста, укажите тему обращения
Настоящим даю ООО «КАДИС», 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя и номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия со мной по вопросам о различных направлениях работы компании ООО «КАДИС», а также направление мне ответов на мои вопросы.
Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.
 
Подписаться на рассылку PRO Главную книгу

Укажите свой email и мы отправим вам:

Список бонусов:

  • электронный интерактивный календарь бухгалтера
  • 2 видеозаписи вебинаров по налоговому планированию и НДС
  • подборки новостей и обзоры изменений
  • множество других полезных материалов для бухгалтера
Настоящим даю ООО «КАДИС», 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, фамилия, отчество и email, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью оформления подписки на получение мной рассылок указанных материалов, а также направление мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.
Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.

Наш сайт использует куки

Мы используем технические файлы cookie, необходимые для работы сайта. Аналитические и маркетинговые cookie для сбора метрик и улучшения работы сервиса включаются только с вашего согласия. Подробнее — в политике конфиденциальности.

  • КонсультантПлюс
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Руководителю
  • Бюджетнику
  • Клиентам
  • Мастер-классы по КонсультантПлюс
  • Линия консультаций
  • Заказ документов
  • Проверка контрагента
  • Бюллетень КонсультантПлюс
  • Услуги «КАДИС»
  • Мероприятия
  • Журнал «Арбитражные споры»
  • Журнал «Главная книга»
  • О нас
  • Наша команда
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Некоммерческие проекты
  • Контакты
  • +7 (812) 493-54-66
  • office@kadis.ru
  • Юридический адрес: 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н
  • Пн–пт, с 9:30 до 18:00.
    Горячая линия — ежедневно, с 9:30 до 18:00 (кроме нерабочих праздничных дней)
КАДИС КонсультантПлюс

© 1992–2026 Общество с ограниченной ответственностью «КАДИС» (ООО «КАДИС»).
Все права защищены.

ИНН 7827004830КПП 781301001ОГРН 1027812402782

  • Правовая информация о компании
  • Правила оплаты и возврат денежных средств
  • Политика обработки персональных данных