Официальный сайт ООО «КАДИС»
  • +7 (812) 493-54-66
  • office@kadis.ru

Мы в социальных сетях:

Личный кабинет
Войти | Создать ЛК
  • Главная
  • КонсультантПлюс
    • КонсультантПлюс
    • Выбрать комплект
      • Выбрать комплект
      • Для бухгалтера
      • Для юриста
      • Для бюджетной организации
      • Для коммерческой организации
      • Для медицинской организации
      • Для строительной организации
      • Для ИТ компаний
      • Для компаний, занимающихся производством мебели
      • Для пищевой промышленности
      • Для участников Гособоронзаказа
      • Для образовательных учреждений
  • Обучение
    • Обучение
    • Школа КАДИС
    • Открытые мероприятия
    • Школа договоров КАДИС
    • Курсы повышения квалификации
    • Абонементы
    • Зачет часов в ИПБ
  • Услуги
    • Мастер-классы по КонсультантПлюс
    • Линия консультаций
    • Проверка контрагента
    • Комплексные решения для бизнеса
    • Заказ документов
    • Эксклюзивные аналитические материалы
    • Периодика
  • О нас
    • О нас
    • Работа в КАДИС
    • Вакансии
    • Практика
    • Партнеры
    • Новости компании
    • Отзывы
    • Контакты
  • Рассылки ПРО
Kadis
  • КонсультантПЛЮС
    • Выбрать комплект
      • Для бухгалтера
      • Для юриста
      • Для бюджетной организации
      • Для коммерческой организации
    •  
      • Для медицинской организации
      • Для строительной организации
      • Для ИТ компаний
      • Для пищевой промышленности
    •  
      • Для участников Гособоронзаказа
      • Для образовательных учреждений
      • Для компаний, занимающихся производством мебели
    Бесплатный доступ к КонсультантПлюс
    Подробнее
  • Обучение
      • Школа КАДИС
      • Открытые мероприятия
      • Школа договоров КАДИС
      • Курсы повышения квалификации
      • Абонементы
      • Зачет часов в ИПБ
    ЛЕТНЯЯ ШКОЛА DIGITAL-НАВЫКОВ
    ЛЕТНЯЯ ШКОЛА DIGITAL-НАВЫКОВ
    для всех
    Подробнее
  • Услуги
    • Мастер-классы по КонсультантПлюс
    • Линия консультаций
    • Консалтинг
    • Проверка контрагента
    • Комплексные решения для бизнеса
    • Заказ документов
    • Эксклюзивные аналитические материалы
    • Периодика
  • О нас
    • Работа в КАДИС
    • Вакансии
    • Практика
    • Партнеры
    • Новости компании
    • Отзывы
    • Правовая информация о компании
    • Контакты
  • Рассылки ПРО
Личный кабинет
Войти | Создать ЛК
  • НОВОСТИ
  • Тематические подборки
  • Ответы Линии Консультаций
  • Обои
  • Новости КонсультантПлюс
Забыли пароль? Зарегистрируйтесь
Войдите через соцсеть
Не зарегистрирована соцсеть
X
Безопасность проведения мероприятий в Учебном Центре «КАДИС» подтверждена официально!
Безопасность проведения мероприятий в Учебном Центре «КАДИС» подтверждена официально!
Обновление условий доступа - с 1 июня 2026 года

Мы обновили условия доступа к личному кабинету: теперь для продолжения работы необходимо подтвердить номер мобильного телефона. Это поможет повысить безопасность ваших данных и сделает вход удобнее.

После подтверждения вы сможете авторизовываться по е-mail и паролю или по номеру телефона.

КАК ПОДТВЕРДИТЬ НОМЕР

  1. Перейдите в раздел «Редактировать профиль»
  2. Укажите номер в поле «Мобильный телефон» и нажмите «Подтвердить»
  3. Введите код из СМС и сохраните изменения
Все данные и история вашего личного кабинета сохранятся. Это обновление безопасности, а не новая регистрация.
Попробуйте бесплатно полную версию КонсультантПлюс!

Оставьте контакты и получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс.

Настоящим даю ООО «КАДИС», 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, номер телефона, наименование организации, должность и email, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс. Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.
Ваша заявка отправлена.
Внимание!
На сайте что-то случилось! Бывает.
Подтверждение телефона!
На сайте что-то случилось! Бывает.
  • Главная
  • /
  • Периодические издания
  • /
  • Главная книга
  • /
  • Анонсы Главной книги
  • /
  • Анонс журнала "Главная книга" №05, 2022

Анонс журнала "Главная книга" №05, 2022

ОТЧЕТНОСТЬ

Шпаргалка по новым кодам доходов и вычетов в справках к 6НДФЛ

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Новые коды доходов и вычетов по НДФЛ в основном нужно указывать в справках о доходах работников уже за 2021 г. Но есть и те, которые пригодятся только для справок за 2022 г. Чтобы вы не запутались, мы подготовили минишпаргалку.

Работник из ЕАЭС на дату увольнения — нерезидент: как заполнять 6НДФЛ

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Как известно, доходы работниковиностранцев из ЕАЭС облагаются НДФЛ по той же ставке, что и для россиян, — 13%, а с суммы, превышающей 5 млн руб. за год, — 15%. А то, что иностранец нерезидент, влияет только на невозможность получать НДФЛвычеты у работодателя. Но как быть, если такой работник увольняется до окончания года, так и не став налоговым резидентом РФ? Пересчитывать ли его доходы с начала года по ставке 30%? Как заполнить справку о доходах на этого работника при сдаче в ИФНС?

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Письмо Минфина про бухучет малоценки: три варианта прочтения

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Минфин выпустил разъяснения, посвященные учету имущества, которое могло бы быть основным средством, однако имеет меньшую стоимость, чем лимит для ОС, установленный в организации. Тема для многих интересная и актуальная, однако четкий вывод из этого Письма сделать непросто.

Арендатор отражает по ФСБУ 25/2018 обязательства по аренде и ППА

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

В предыдущем номере мы изучили общие аспекты применения ФСБУ 25/2018. Пришло время разобрать учет у каждой из сторон договора аренды. Начнем мы с разговора о том, как арендатору учесть операции по договору аренды, если он не имеет права на упрощенный порядок отражения таких операций. Постараемся свести к минимуму сложные расчеты, воспользовавшись специальными калькуляторами на сайте журнала «Главная книга».

ФСБУ 25/2018: амортизация ППА, признание процентов арендатором и списание ППА

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Продолжаем разбирать основной порядок учета аренды у арендатора по ФСБУ 25/2018. Смотрим, какие ежемесячные проводки придется делать в течение срока аренды и после завершения срока действия договора.

Отражаем переход арендатора на ФСБУ 25/2018

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Уделим внимание тому, как арендатору отразить переход на ФСБУ 25/2018 с 2022 г. В общем случае можете не спешить: на бухотчетность за 2021 г. переход не повлияет. Переходные проводки отражаются в межотчетном периоде. Главное, чтобы они были правильные.

Особенности упрощенного способа перехода на ФСБУ 25/2018 при выкупном лизинге

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

При выкупном лизинге довольно много тонкостей. Есть они и в отражении операций по переходу на ФСБУ 25/2018 в межотчетный период. Посмотрим, какие особенности учесть лизингополучателю, если он должен отразить в бухучете на 31.12.2021 ППА и обязательства по аренде. Рассмотрим только вариант, когда выбран упрощенный способ перехода на ФСБУ 25/2018.

Тест: распределяем годовую прибыль, не вызывая претензии у налоговиков

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Не за горами тот день, когда ООО начнут распределять и выплачивать своим учредителям дивиденды, а у бухгалтера прибавится хлопот. Важно все сделать так, чтобы комар носа не подточил. Заранее оценить, насколько вы «прокачаны» в дивидендной теме в части налогообложения, поможет наш тест.

Полный текст статьи читайте тут.

Переезд в новый офис: что предстоит сделать и как учесть расходы

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Если организация решила переехать в новый офис, ей надо быть готовой к дополнительным действиям и расходам. Придется заниматься регистрацией нового адреса и перерегистрацией кассы, платить арендную плату за оба офиса, нести расходы на ремонт или на улучшения в новом офисе, оплачивать погрузочно-разгрузочные работы и пр. Чтобы избежать претензий проверяющих и не заплатить лишних налогов и штрафов, посмотрим, как с этим разобраться.

Переход в новую ИФНС: как заплатить налоги и сдать отчетность

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Если организация переехала в новый офис, поменяла юридический адрес и сменила налоговую инспекцию, то по общему правилу до даты внесения записи в ЕГРЮЛ о новом адресе сдавать отчетность и платить налоги нужно в старую налоговую, а начиная с этой даты — в новую. Однако для отдельных налогов (включая авансовые платежи) после перехода в новую ИФНС имеются некоторые особенности при уплате и представлении отчетности.

Считаем и уплачиваем «авто-налог» за 2021 год

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Совсем скоро для организаций наступит срок уплаты транспортного налога за 2021 г. Напомним об основных моментах: какие сделать проводки по начислению налога, когда применить специальные коэффициенты в формуле расчета, куда уплатить налог, если авто зарегистрировали в другом регионе, и нужно ли его вообще платить за проданное ТС.

Сдаем налоговую декларацию на УСН и не только

УСН

В каком порядке отразить исправление ошибки в КУДиР по скорректированному УПД? Как в декларации указать основание применения льготной налоговой ставки? Какую сумму доходов и налоговую ставку за время налоговых каникул нужно указать в декларации? Как заполнять раздел 3 при получении субсидии за нерабочие дни? В каких периодах применяется льготная ставка при переходе с НПД на УСН? Отвечаем на эти и другие вопросы упрощенцев.

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Пять вопросов о представлении в ФСС сведений о застрахованных лицах

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

С переходом на проактивный механизм выплаты пособий в Законе закрепили обязанность работодателей заблаговременно подавать в ФСС сведения о своих работниках, включая их личные данные и способ получения пособия. Однако в начале года оказалось, что работодатели по независящим от них причинам исполнить эту обязанность не могут.

Правила хорошего тона при отгулах

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

«Другой день отдыха», а проще говоря «отгул», хоть и заработан, например, трудом в выходной или сдачей крови, не может быть использован сотрудником тогда, когда он захочет. Не согласованный с руководителем (самовольный) отгул — это прогул. Вот основное правило, о котором нужно помнить работнику. А какие правила должен соблюдать работодатель, чтобы не вступить в спор с сотрудниками из-за отгулов?

Полный текст статьи читайте тут.

Два основных вопроса про компенсацию отгулов

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Случается, сотрудник работал в выходные или в новогодние каникулы вне своего графика. В заявлении о согласии на «праздничные» выходы он указал, что хочет одинарную оплату и другие дни отдыха. Позднее он увольняется, не использовав свои отгулы. Нужно ли компенсировать их деньгами при увольнении работника?

Новшества в сфере охраны труда: обзор мартовских поправок

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

С началом весны начнут действовать обновленные нормы об охране труда в Трудовом кодексе. Цель поправок — внедрить в деятельность работодателей так называемый режим самоинспектирования. Посыл законодателей такой: лучше предупреждать потенциальные опасности и тем самым свести к минимуму уровень травматизма среди работников, чем потом разгребать неприятные последствия. Естественно, у работодателей появятся новые обязанности.

СЗВ-ТД о приеме на работу: с приказом и без него

ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

При приеме на работу нового сотрудника теперь необязательно издавать приказ. Достаточно заключить трудовой договор. Разберемся, как это влияет на порядок заполнения и сроки представления СЗВ-ТД.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

  • Готовимся к сдаче бухотчетности-2021
  • Ответы на рекламные вопросы: учет и документальное оформление
  • Объединение ОС в налоговом и бухгалтерском учете: возможно, но далеко не всегда выгодно
  • Что делать с документами, не представленными во время проверки
  • Увольнение за прогул: взгляд судей
 
 
Обратный звонок
Заказать обратный звонок
Форма успешно отправлена!
Пожалуйста, укажите тему обращения
Настоящим даю ООО «КАДИС», 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя и номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия со мной по вопросам о различных направлениях работы компании ООО «КАДИС», а также направление мне ответов на мои вопросы.
Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.
 
Подписаться на рассылку PRO Главную книгу

Укажите свой email и мы отправим вам:

Список бонусов:

  • электронный интерактивный календарь бухгалтера
  • 2 видеозаписи вебинаров по налоговому планированию и НДС
  • подборки новостей и обзоры изменений
  • множество других полезных материалов для бухгалтера
Настоящим даю ООО «КАДИС», 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, фамилия, отчество и email, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью оформления подписки на получение мной рассылок указанных материалов, а также направление мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.
Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.

Наш сайт использует куки

Мы используем технические файлы cookie, необходимые для работы сайта. Аналитические и маркетинговые cookie для сбора метрик и улучшения работы сервиса включаются только с вашего согласия. Подробнее — в политике конфиденциальности.

  • КонсультантПлюс
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Руководителю
  • Бюджетнику
  • Клиентам
  • Мастер-классы по КонсультантПлюс
  • Линия консультаций
  • Заказ документов
  • Проверка контрагента
  • Бюллетень КонсультантПлюс
  • Услуги «КАДИС»
  • Мероприятия
  • Журнал «Арбитражные споры»
  • Журнал «Главная книга»
  • О нас
  • Наша команда
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Некоммерческие проекты
  • Контакты
  • +7 (812) 493-54-66
  • office@kadis.ru
  • Юридический адрес: 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н
  • Пн–пт, с 9:30 до 18:00.
    Горячая линия — ежедневно, с 9:30 до 18:00 (кроме нерабочих праздничных дней)
КАДИС КонсультантПлюс

© 1992–2026 Общество с ограниченной ответственностью «КАДИС» (ООО «КАДИС»).
Все права защищены.

ИНН 7827004830КПП 781301001ОГРН 1027812402782

  • Правовая информация о компании
  • Правила оплаты и возврат денежных средств
  • Политика обработки персональных данных