НАЛОГИ И БУХУЧЕТ
-
Ноу-хау АУСН — удержание НДФЛ с доходов работников банком, а не работодателем. А чтобы передача части агентских функций по НДФЛ стала возможной, «автоматизированный» упрощенец должен поручить банку удерживать НДФЛ. Кроме того, упрощенец должен передавать в банк определенные сведения.
-
Иностранный заем добавляет хлопот бухгалтеру: нужно платить налоги за себя и «за того парня», сдавать в ИФНС дополнительные расчеты. Но наши рекомендации помогут соблюсти обязанности налогового агента.
-
Всвет вышел новый стандарт по бухучету — ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». Обязательным он станет лишь с 2024 г. Но его можно начать применять и раньше. В текущем номере мы бегло ознакомимся с нововведениями.
-
Впрошлом номере мы разобрали, как отразить в бухучете убыток от обесценения основного средства и списать его при выбытии такого ОС. Теперь же посмотрим, как восстановить убыток и какие для этого должны быть основания.
-
Процесс взыскания дебиторской задолженности с покупателей может оказаться непростым. И если он затянулся надолго, а деньги нужны прямо сейчас, то самый быстрый способ получить живые деньги — уступить право требования долга новому кредитору. Полученный в результате уступки убыток можно признать в «прибыльных» расходах, но с некоторыми сложностями.
-
На упрощенке надо следить за тем, чтобы общая остаточная стоимость ОС была не более 150 млн руб. Этот лимит действует и для ИП. Как им следить за соблюдением лимита? И какие могут быть проблемы, если этого не делать? Ответы — в августовском номере.
ЗАРПЛАТА И КАДРЫ
-
Если к вам на работу устраиваются граждане других государств, например из ДНР и ЛНР, то у вас появляется несколько дополнительных обязанностей. Что требуется учитывать при трудоустройстве таких граждан, мы разобрали на вопросах, поступающих от наших читателей.
-
Правительство предложило вариант временного перераспределения трудовых ресурсов: пока у одного работодателя объявлен простой, он может по запросу службы занятости отправить простаивающих сотрудников временно работать к другому работодателю. В свежем номере мы разобрали вопросы, которые будут интересны кадровикам обеих организаций.
.jpg)
