Официальный сайт ООО «КАДИС»
  • +7 (812) 493-54-66
  • office@kadis.ru

Мы в социальных сетях:

Личный кабинет
Войти | Создать ЛК
  • Главная
  • КонсультантПлюс
    • КонсультантПлюс
    • Выбрать комплект
      • Выбрать комплект
      • Для бухгалтера
      • Для юриста
      • Для бюджетной организации
      • Для коммерческой организации
      • Для медицинской организации
      • Для строительной организации
      • Для ИТ компаний
      • Для компаний, занимающихся производством мебели
      • Для пищевой промышленности
      • Для участников Гособоронзаказа
      • Для образовательных учреждений
  • Обучение
    • Обучение
    • Школа КАДИС
    • Открытые мероприятия
    • Школа договоров КАДИС
    • Курсы повышения квалификации
    • Абонементы
    • Зачет часов в ИПБ
  • Услуги
    • Мастер-классы по КонсультантПлюс
    • Линия консультаций
    • Проверка контрагента
    • Комплексные решения для бизнеса
    • Заказ документов
    • Эксклюзивные аналитические материалы
    • Периодика
  • О нас
    • О нас
    • Работа в КАДИС
    • Вакансии
    • Практика
    • Партнеры
    • Новости компании
    • Отзывы
    • Контакты
  • Рассылки ПРО
Kadis
  • КонсультантПЛЮС
    • Выбрать комплект
      • Для бухгалтера
      • Для юриста
      • Для бюджетной организации
      • Для коммерческой организации
    •  
      • Для медицинской организации
      • Для строительной организации
      • Для ИТ компаний
      • Для пищевой промышленности
    •  
      • Для участников Гособоронзаказа
      • Для образовательных учреждений
      • Для компаний, занимающихся производством мебели
    Бесплатный доступ к КонсультантПлюс
    Подробнее
  • Обучение
      • Школа КАДИС
      • Открытые мероприятия
      • Школа договоров КАДИС
      • Курсы повышения квалификации
      • Абонементы
      • Зачет часов в ИПБ
    ЛЕТНЯЯ ШКОЛА DIGITAL-НАВЫКОВ
    ЛЕТНЯЯ ШКОЛА DIGITAL-НАВЫКОВ
    для всех
    Подробнее
  • Услуги
    • Мастер-классы по КонсультантПлюс
    • Линия консультаций
    • Консалтинг
    • Проверка контрагента
    • Комплексные решения для бизнеса
    • Заказ документов
    • Эксклюзивные аналитические материалы
    • Периодика
  • О нас
    • Работа в КАДИС
    • Вакансии
    • Практика
    • Партнеры
    • Новости компании
    • Отзывы
    • Правовая информация о компании
    • Контакты
  • Рассылки ПРО
Личный кабинет
Войти | Создать ЛК
  • НОВОСТИ
  • Тематические подборки
  • Ответы Линии Консультаций
  • Обои
  • Новости КонсультантПлюс
Забыли пароль? Зарегистрируйтесь
Войдите через соцсеть
Не зарегистрирована соцсеть
X
Безопасность проведения мероприятий в Учебном Центре «КАДИС» подтверждена официально!
Безопасность проведения мероприятий в Учебном Центре «КАДИС» подтверждена официально!
Обновление условий доступа - с 1 июня 2026 года

Мы обновили условия доступа к личному кабинету: теперь для продолжения работы необходимо подтвердить номер мобильного телефона. Это поможет повысить безопасность ваших данных и сделает вход удобнее.

После подтверждения вы сможете авторизовываться по е-mail и паролю или по номеру телефона.

КАК ПОДТВЕРДИТЬ НОМЕР

  1. Перейдите в раздел «Редактировать профиль»
  2. Укажите номер в поле «Мобильный телефон» и нажмите «Подтвердить»
  3. Введите код из СМС и сохраните изменения
Все данные и история вашего личного кабинета сохранятся. Это обновление безопасности, а не новая регистрация.
Попробуйте бесплатно полную версию КонсультантПлюс!

Оставьте контакты и получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс.

Настоящим даю ООО «КАДИС», 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, номер телефона, наименование организации, должность и email, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс. Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.
Ваша заявка отправлена.
Внимание!
На сайте что-то случилось! Бывает.
Подтверждение телефона!
На сайте что-то случилось! Бывает.
  • Главная
  • /
  • Периодические издания
  • /
  • Главная книга
  • /
  • Анонсы Главной книги
  • /
  • Анонс журнала "Главная книга" №21, 2025

Анонс журнала "Главная книга" №21, 2025

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

  • В повседневной работе бухгалтерам приходится иметь дело с разными ситуациями, в которых не всегда легко понять, надо ли предоставлять детские вычеты работникам за бездоходные месяцы, по какой НДФЛ-ставке облагать доходы уволившегося и вновь принятого работника, какие доходы входят в основную НДФЛ-базу, а какие нет, нужно ли подавать уточненный РСВ, если работник заболел в отпуске, и другие. В нашей подборке ответов на вопросы, возможно, есть и ваша запутанная ситуация.
  • С 01.01.2026 можно будет без страховых взносов и НДФЛ выплатить работнику матпомощь в сумме до 1 млн руб. в связи с рождением ребенка. И включить ее в расходы по налогу на прибыль. Сейчас необлагаемый лимит — 50 тыс. руб., а в расходах матпомощь не учитывается. Подпадет ли выплата в 2026 г. под новые правила, если ребенок родился в 2025 г.? Будет ли действовать льгота, если в качестве матпомощи простить долг, например, по займу или подотчету? Что с матпомощью директору, если ребенок родился у него?
  • Из-за того что с начала этого года правила предоставления детского вычета были изменены, а размеры вычета по НДФЛ на второго и третьего ребенка выросли и стали разными, некоторые давние вопросы стали вновь актуальны. Наши ответы помогут не ошибиться в предоставлении детского вычета.
  • Если обычная организация (не резидент ОЭЗ) продает резиденту ОЭЗ или покупает у него товары, помещенные под таможенную процедуру свободной таможенной зоны, то действуют особые правила НДС-обложения. Реализация таких товаров облагается по ставке 0% при ее надлежащем документальном подтверждении. А при их покупке, возможно, придется уплатить таможенный НДС. Разбираемся с НДС-последствиями таких операций.
  • Если вы обнаружили у себя сомнительную дебиторскую задолженность, создайте под нее резерв. Причем в бухгалтерском учете вы обязаны это сделать. В налоговом учете резерв можно не создавать, но тогда возникнут временные разницы. И необходимость применения ПБУ 18/02, если у вас нет права на упрощенный бухучет.
  • Когда заключается договор лизинга на автомобиль, как правило, он длительный и с правом выкупа. Так что арендатор в бухучете отражает ППА (право пользования активом). Что же происходит в бухучете, когда автомобиль выкупается и переходит в собственность бывшего лизингополучателя?
  • Как известно, налоговый учет на упрощенке проще, чем на ОСН. Регистры учета не такие сложные, отчетности меньше... Но к сожалению, из-за поправок в законодательство разница постепенно нивелируется. В частности, потому, что теперь упрощенцы признаются плательщиками НДС со всеми вытекающими последствиями. Но и в «вечных» УСН-вопросах не все так очевидно. Не верите? Тогда ответьте на вопросы нашего теста.
  • Несколько лет назад Минфин разрешил пересчитывать патент при уменьшении показателей ПСН-бизнеса. Это существенно снизило риски при покупке патента: теперь ИП может уменьшить ПСН-налог, если что-то изменилось. Однако применение этих разъяснений на практике вызывает немало вопросов, а иногда приводит и к налоговым спорам. Кроме того, просто так отказаться от уже действующего патента и полностью обнулить налог по нему по-прежнему нельзя.

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

  • Для среднего заработка обычно берут выплаты работнику за предыдущие 12 месяцев. Иногда только часть этого расчетного периода относится к текущему трудовому договору с работником. Остальные же месяцы — к уже прекращенному договору, но у того же работодателя. Как тогда считать средний заработок? Можно ли учесть премии, начисленные за работу по предыдущему трудовому договору?
  • страхователю надо подать заявление в СФР. Если все условия будут выполнены, СФР установит скидку к тарифу. Наш чек-лист поможет проверить, есть ли у вас право на получение скидки, стоит ли подавать заявление. Также мы расскажем, в каких случаях отказ СФР установить скидку наверняка удастся оспорить.
  • Бывает, что перед увольнением работник хочет отгулять весь отпуск, который у него накопился за время работы. Это возможно, но только если работодатель не против этого и увольнение не связано с виновными действиями работника. Если эти условия выполняются, работодатель сообщает, сколько дней отпуска положено работнику, берет с него соответствующее заявление и издает приказ. Это общая схема, детали — в нашей статье.

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

  • Законодательство предписывает директору компании действовать в ее интересах добросовестно и разумно. Что именно это означает, раскрыл Верховный суд в своем Обзоре на конкретных ситуациях из практики, в которых директор проявил такие качества. А значит, руководству следует свериться с позицией судей и уяснить, как надо поступать, чтобы не пришлось возмещать организации возникшие у нее убытки.
  • Судьи ВС РФ в своем Обзоре указали на ряд нюансов, которые надо иметь в виду, если планируется привлечь директора к ответственности за причиненный его действиями ущерб. Расскажем, какие вопросы разобрали верховные судьи.

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

  • С 01.01.2025 облагаемым НДФЛ доходом стала материальная выгода физлиц от приобретения долей участия в уставном капитале ООО по цене ниже рыночной. Может ли возникать доход в виде такой матвыгоды, когда физлицо вносит вклад в УК при создании общества или при увеличении уставного капитала?

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

  • Доставка товаров покупателю при экспорте: что с НДСБ
  • Фактический получатель дохода в «прибыльном» налоговом агентировании
  • Шпаргалка по зарплатным налогам работников-дистанционщиков
  • Правильно оформляем документы для подтверждения хозопераций: ответы на ваши вопросы
  • 4 вопроса о расчетах наличными: как не нарушить кассовую дисциплину

2 номера в подарок
при подписке до 30 июня

Электронная версия

-15%
16 269 ₽  19 140 ₽
6 месяцев
Оформить подписку
-35%
12 441 ₽  19 140 ₽
6 месяцев
Для сопровождаемых клиентов
-40%
22 968 ₽  38 280 ₽ 
12 месяцев
Оформить подписку
-50%
19 140 ₽  38 280 ₽ 
12 месяцев
Для сопровождаемых клиентов

ПРИВИЛЕГИИ ПОДПИСЧИКОВ

Спецвыпуски

Шпаргалки по актуальным вопросам и напоминалки обо всем необходимом в очередную отчетную кампанию.

Стать подписчиком

Типовые ситуации

Более 800 ситуаций с бухгалтерскими проводками, формулами для расчётов и конкретными примерами

Стать подписчиком

Бухгалтерские формы

Более 700 самых востребованных в работе неунифицированных бланков

Стать подписчиком

Бухгалтерские калькуляторы

13 калькуляторов по налогам и 12 калькуляторов по зарплате

Стать подписчиком

Календарь бухгалтера

Ваш индивидуальный план-график сдачи отчетности на месяц вперед

Стать подписчиком

Оставайтесь на связи

Марат Клюквин

Марат Клюквин

Специалист по распространению ПИ

Телефон

+7 (812) 493-54-66 (доб.624)

Email

klyukvin_m@kadis.ru

Свяжитесь с нами, чтобы узнать
о персональном предложении

Настоящим даю ООО «КАДИС», 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, наименование организации, номер телефона и email, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления указанной услуги компании ООО «КАДИС», а также направление мне информации и материалов, соответсвующих указанной услуге.
Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.

Сообщение успешно отправлено!

Мы подготовим для Вас специальное предложение и направим его в ближайшее время


А пока Вы можете ознакомиться со свежим анонсом Главной Книги

Читать анонс Предыдущие анонсы
Оформить подписку

* Поля обязательные для заполнения

 
 
Обратный звонок
Заказать обратный звонок
Форма успешно отправлена!
Пожалуйста, укажите тему обращения
Настоящим даю ООО «КАДИС», 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя и номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия со мной по вопросам о различных направлениях работы компании ООО «КАДИС», а также направление мне ответов на мои вопросы.
Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.
 
Подписаться на рассылку PRO Главную книгу

Укажите свой email и мы отправим вам:

Список бонусов:

  • электронный интерактивный календарь бухгалтера
  • 2 видеозаписи вебинаров по налоговому планированию и НДС
  • подборки новостей и обзоры изменений
  • множество других полезных материалов для бухгалтера
Настоящим даю ООО «КАДИС», 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, фамилия, отчество и email, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью оформления подписки на получение мной рассылок указанных материалов, а также направление мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.
Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197760, Санкт-Петербург, г. Кронштадт, пр-т Ленина, д. 8 лит. А, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.

Наш сайт использует куки

Мы используем технические файлы cookie, необходимые для работы сайта. Аналитические и маркетинговые cookie для сбора метрик и улучшения работы сервиса включаются только с вашего согласия. Подробнее — в политике конфиденциальности.

  • КонсультантПлюс
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Руководителю
  • Бюджетнику
  • Клиентам
  • Мастер-классы по КонсультантПлюс
  • Линия консультаций
  • Заказ документов
  • Проверка контрагента
  • Бюллетень КонсультантПлюс
  • Услуги «КАДИС»
  • Мероприятия
  • Журнал «Арбитражные споры»
  • Журнал «Главная книга»
  • Полезные материалы
  • Горячие новости
  • Региональные новости
  • Обои на рабочий стол
  • Калькуляторы
  • Тематические подборки
  • Рассылки «PRO»
  • О нас
  • Наша команда
  • Вакансии
  • Практика
  • Отзывы
  • Некоммерческие проекты
  • Информация о специальной оценке труда
  • Правовая информация о компании
  • Контакты
  • Политика обработки персональных данных

+ 7 (812) 493-54-66
Правила оплаты и возврат денежных средств