Cотрудник не должен доказывать, что не проходил диспансеризацию у прошлого работодателя
Ведомство пояснило: законом не предусмотрена проверка прохождения сотрудником диспансеризации на предыдущей работе.
Получается, день для похода к врачу нужно предоставить без подтверждения того, что работник ранее гарантией не воспользовался.
Напомним, можно потребовать от сотрудника справку о прохождении диспансеризации в день освобождения от работы. Такое правило нужно закрепить в локальном нормативном акте.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство»