Изменения в ТК РФ – отдельным законом

Официальный сайт ООО «КАДИС»

Мы в социальных сетях:

Оставьте контакты и получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс.

Я даю свое согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю ООО «КАДИС», 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: имя, номер телефона, наименование организации, должность и email, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс. Настоящее соглашение действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 197046, г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, дом 22, литера А, помещение 33Н, а также путем направления сообщения на электронную почту office@kadis.ru.

Ваша заявка отправлена.

04 августа 2017

Обзор подготовил:: По умолчанию (Горячие - КАДИС, остальные - КЦ)

С 1 сентября согласно федеральному закону от 29.07.2017 № 255-ФЗ менять Трудовой кодекс РФ будут только отдельными федеральными законами.

Таким образом, изменения, вносимые в трудовое законодательство, будет проще заметить.

Обратный звонок

24 июля 2026

Компенсация расходов по охране труда

Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.