Федеральным законом от 01.05.2016 № 136-ФЗ уточнен порядок осуществления специальной оценки условий труда.
В частности:
- установлена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (действие данного положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года);
- расширен перечень сведений об организациях, проводящих спецоценку условий труда, содержащейся в реестре таких организаций;
- увеличен до 12 месяцев срок проведения внеплановой специальной оценки условий труда проводится при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест или изменении технологического процесса.
