Новые формы отчетов для службы занятости
Со 2023 года станет больше форм, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. В отдельных отчетах понадобится представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты.
Всего вместо 5 форм станет 8. Каждому отчету потребуется присвоить номер.
Рекомендовано актуализировать сведения на сайте "Работа в России" в течение рабочего дня после того, как приняли решение об изменениях.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Приказ Минтруда России от 16.12.2022 № 786