Напоминаем, что в соответствии с федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 1 июля составляет 7800 рублей.
МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Этот показатель применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В Санкт-Петербурге действует региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2017 год, согласно которому с 1 января 2017 г. месячная заработная плата работника, работающего на территории г. Санкт-Петербурга и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже 16 000 рублей, а тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 рублей.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2017 год установило в Ленинградской области размер минимальной заработной платы с 1 января 2017 года в сумме 10 850 рублей.
