С вступлением приказа в силу аттестация потребуется для рабочих мест работников с конкретными трудовыми функциями. Не требуется аттестация рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть проведена не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.
Повторная аттестация будет проводиться не раз в пять лет, а только в случае, если по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, а также на рабочих местах с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. Если по результатам предыдущей аттестации условия труда признаны безопасными, повторная аттестация не проводится, но может быть проведена внеплановая аттестация (в случае обращения работника, представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с заявлением к работодателю или в соответствии с предписанием, выданным работодателю).
Обращаем внимание, что данный приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования. Документ опубликован в "Российской Газете" 15 февраля 2013 года.
