Оплачивается ли работнику, уже имеющему высшее (непрофильное) образование, получение среднего специального образования по заочной форме обучения. Среднее специальное (профильное) образование в государственном учебном заведении работник получает впервые, по собственному желанию (организация его не направляла). Сколько образований можно оплачивать?
Учебный отпуск для сдачи госэкзамена или сессии предоставляют только по месту основной работы сотруднику, получающему образование определенного уровня впервые (ст. ст. 177, 287 ТК РФ).
В соответствии с ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
- среднее профессиональное образование;
- высшее образование - бакалавриат;
- высшее образование - специалитет, магистратура;
- высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
Для предоставления работодателем учебного отпуска должны соблюдаться определенные условия (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ):
- получение образования соответствующего уровня впервые.
- наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);
- успешное освоение образовательной программы.
Московский областной суд в Определении от 26.08.2010 N 33-16633 установил, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Предоставление учебного отпуска с сохранением заработной платы при получении второго высшего образования противоречит законодательству.
Однако в заявленной ситуации работник впервые получает среднее профессиональное образование, в связи с чем, считаю, что он вправе претендовать на оплачиваемый учебный отпуск.
Схожие ситуации рассматривалась в материалах КонсультантПлюс (ниже).
Вопрос: Получаю среднее профессиональное образование, но имею высшее образование. Есть ли у меня право на дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)
Ограничением в данном случае выступает то, что образование сотрудник должен получать впервые по конкретному уровню профессионального образования.
Услуга оказывается в соответствии с Регламентом Линии консультаций КАДИС.
