Должен ли быть в штате специалист по охране труда, если в компании более 50 человек, но организация не производственная (колл-центр, который оказывает услуги)?
Да, должен.
Обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 223 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При этом согласно ст. 209 ТК РФ под производственной деятельностью понимается совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. Таким образом, производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных, включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности, утвержденном Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст. Из изложенного следует, что действие норм, приведенных в ч. 1 ст. 223 ТК РФ, в полной мере распространяется на организации, оказывающие различные виды услуг. Соответственно, данные нормы обязывают работодателя, оказывающего различные виды услуг, численность работников которого превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых возлагаются функции по организации работы по охране труда в организации (Письмо Минтруда России от 10.06.2016 N 15-2/ООГ-2136).
Таким образом, колл-центр, хотя и не является производственным предприятием в традиционном понимании, подпадает под определение производственной деятельности, поскольку оказывает услуги.
Следовательно, если в организации более 50 сотрудников, независимо от того, что это колл-центр, необходимо ввести должность специалиста по охране труда или создать службу охраны труда.
Настоящая консультация имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации и не препятствует руководствоваться нормами законодательства в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящей консультации.
Услуга оказывается в соответствии с Регламентом Линии консультаций КАДИС.
