Правомерность заключения безвозмездного договора отчуждения исключительного права между физическим и юридическим лицом

На наш взгляд, заключение указанного в вопросе договора является правомерным.

Обоснование:

Перечень результатов интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации установлен в ст. 1225 ГК РФ.

По договору об отчуждении исключительного права одна сторона (правообладатель) передает или обязуется передать принадлежащее ей исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации в полном объеме другой стороне (приобретателю) (п. 1 ст. 1234 ГК РФ).

Договор об отчуждении исключительного права заключается в письменной форме. Несоблюдение этого требования влечет ничтожность договора (п. 2 ст. 162, п. 2 ст. 168, п. 2 ст. 1234 ГК РФ, п. 37 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10).

Договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. К ним относятся условия о предмете договора, условия, которые в законе или иных правовых актах определены как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (п. 1 ст. 432 ГК РФ, п. п. 1, 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 49)*(1).

Согласно п. 3 ст. 1234 ГК РФ по договору об отчуждении исключительного права приобретатель обязуется уплатить правообладателю предусмотренное договором вознаграждение, если договором не предусмотрено иное.

При этом не допускается безвозмездное отчуждение исключительного права в отношениях между коммерческими организациями, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное (п. 3.1 ст. 1234 ГК РФ).

В силу п. 2 ст. 1233 ГК РФ к договорам о распоряжении исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации, в том числе к договорам об отчуждении исключительного права и к лицензионным (сублицензионным) договорам, применяются общие положения об обязательствах (ст. ст. 307 - 419) и о договоре (ст. ст. 420 - 453), поскольку иное не установлено правилами настоящего раздела и не вытекает из содержания или характера исключительного права.

С учетом положений п. 3 ст. 423 ГК РФ договор об отчуждении исключительного права предполагается возмездным, если из самого договора не следует иное. Соответственно  исключительное право может быть отчуждено и безвозмездно в случае, если это прямо предусмотрено договором (п. 3 ст. 1234 ГК РФ), однако в случае, когда сторонами договора являются коммерческие организации, безвозмездное отчуждение исключительного права не допускается, если иное не предусмотрено ГК РФ (п. 3.1 ст. 1234 ГК РФ). Несоблюдение этого требования влечет признание договора недействительным как нарушающим требования закона (ст. 168 ГК РФ).

Таким образом, анализ приведённых норм показывает, что законом допускается безвозмездное отчуждение исключительного права, в частности, по договору об отчуждении исключительного права заключаемому между юридическим и физическим лицом. Находит подтверждение приведенный правовой подход и в судебной практике, смотрите например, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.05.2023 N 33-5616/2023 по делу N 2-789/2022.

Обращаем Ваше внимание, что сведения, изложенные в настоящем ответе, имеют информационный характер и не препятствуют руководствоваться нормами законодательства РФ в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в данном ответе.

*(1) Существенными условиями для данного вида договора являются:

- предмет договора путем указания на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации с указанием в соответствующих случаях номера документа, удостоверяющего исключительное право на такой результат или на такое средство (патент, свидетельство) (абз. 2 п. 1 ст. 432, п. 1 ст. 1234 ГК РФ);

- условие о размере вознаграждения или порядке его определения (для возмездного договора об отчуждении исключительного права). В таком договоре выплата вознаграждения может быть предусмотрена в форме фиксированных разовых или периодических платежей, процентных отчислений от дохода (выручки) либо в иной форме (п. 3 ст. 1234 ГК РФ).