Перевод работника с должности токаря 4 разряда на должность инженера-технолога.
У работника незаконченное высшее образование.
В рекомендациях и должностной инструкции указано: высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога не менее 3-х лет.
Правомерен ли работодатель осуществлять данный перевод? Возможно ли нарушить метод. рекомендации к данной должности?
Должностные обязанности и требования к квалификации по должности «Инженер-технолог» определены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37:
«Требования к квалификации.
Инженер-технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.
Инженер-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
Инженер-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет».
Согласно ст. 195.3 ТК РФ если Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
Позиция, что требования к квалификации работников могут содержаться в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, отражена в Письме Минтруда России от 12.12.2018 N 14-3/ООГ-9895.
На основании изложенного считаю, что вы не вправе осуществить указанный перевод.
Услуга оказывается в соответствии с Регламентом Линии консультаций КАДИС.
