Не надо. Специалисты Роструда указали, если сотрудник получил травму по дороге на работу, расследовать происшествие как несчастный случай на производстве работодателю не требуется.
Травму по дороге на работу необходимо расследовать, только если работник ехал на служебном транспорте, а также на личном транспорте, но по распоряжению или по соглашению с работодателем.
Обоснование: Работодатель обязан, в частности, обеспечить расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ч. 3 ст. 214 ТК РФ).
К производственным травмам относятся только травмы, полученные работником по пути на работу или с работы, если работник добирается служебным транспортом или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных целях по распоряжению работодателя либо по соглашению сторон трудового договора (ст. 227 ТК РФ, ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Специалисты Роструда указали, если сотрудник получил травму по дороге на работу, расследовать происшествие как несчастный случай на производстве работодателю не надо.
На сайте Онлайнинспекция.рф специалисты Роструда дали разъяснения по ситуации, когда работника недалеко от места работы, куда он направлялся утром, сбил велосипедист. Работник получил травмы и был госпитализирован в стационар. Место происшествия не относится к предприятию, где работает пострадавший. Эксперты Роструда разъяснили, что в данном случае если травма была получена не на территории работодателя, то она не может быть квалифицирована как производственная травма. Такой случай не является основанием для образования комиссии по расследованию несчастных случаев (Вопрос: Работник утром шел на работу по тротуару, примерно в 30 метрах от здания, где он работает, работника сбил велосипедист. В результате наезда работник получил травмы и был госпитализирован. Должен ли работодатель проводить в такой ситуации расследование несчастного случая? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021) {КонсультантПлюс}).
О том, как расследовать и оформлять несчастные случаи на производстве рекомендуем ознакомиться в Готовом решение.
Настоящая консультация имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации и не препятствует руководствоваться нормами законодательства в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящей консультации.
Услуга оказывается в соответствии с Регламентом Линии консультаций КАДИС.
