Выходной на 1 сентября родителям первоклассников: разъяснения

1 сентября 2025 г. - рабочий день, родителям первоклассников выходной в этот день не положен. По согласованию с работодателем работник может взять отпуск за свой счет или отгул в счет отпуска.

Обоснование: День знаний (1 сентября) не является нерабочим праздничным днем (ч. 1 ст. 112 ТК РФ). В этот день работодатель не обязан освобождать работника от работы, даже если тот должен сопровождать ребенка на торжественную линейку.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ч. 1 ст. 125 ТК РФ).

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).

Таким образом, работник по соглашению с работодателем может оформить на день 1 сентября отпуск без сохранения заработной платы или ежегодный оплачиваемый отпуск.

Также дополнительные выходные дни для родителей первоклассников 1 сентября могут быть предусмотрены, например, в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Отгулы, предусмотренные вами, можете предоставить по аналогии с отпуском по личным и семейным обстоятельствам.

Настоящая консультация имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации и не препятствует руководствоваться нормами законодательства в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящей консультации.

Рекомендуем ознакомиться с материалами:

{Типовая ситуация: Праздничные дни - 2025 (Издательство "Главная книга", 2025) {КонсультантПлюс}}
Вопрос: Являются ли День Конституции РФ и День знаний нерабочими праздничными днями? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025) {КонсультантПлюс}
Готовое решение: В каких случаях работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}