Усовершенствуют документооборот, связанный с принятием на госслужбу

Изменения планируют внести в Закон о госслужбе, а также в положения о конкурсе на замещение вакансии, о персональных данных, о порядке заключения с федеральным органом договора о целевом обучении, о кадровом резерве федерального органа.

Общественное обсуждение проектов завершится 10 декабря.

Заполнить анкету можно будет в электронной форме

Подать в госорган анкету в электронном виде смогут те, кто участвует в конкурсе:

• на замещение вакантной должности;
• заключение договора с федеральным органом о целевом обучении;
• включение в кадровый резерв федерального органа.

Кроме того, электронную анкету разрешат предъявлять при заключении служебного контракта.

• Сократят перечень документов, подаваемых в госорган претендентом

При заключении служебного контракта не потребуется предъявлять представителю нанимателя подтверждение регистрации в системе персонифицированного учета, ИНН и документы воинского учета.

Документы об образовании, квалификации, об ученых степенях и ученых званиях надо будет представлять в двух случаях: если они получены в России в 1992 — 1995 годах либо их выдали военные образовательные организации.

От желающих участвовать в конкурсе на замещение вакансии не потребуется:

• копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
• документ об отсутствии заболеваний, если с последнего прохождения диспансеризации прошло меньше года;
• копия документа об образовании (кроме двух случаев, аналогичных предусмотренным для заключения служебного контракта).

Сходные правила предусмотрят для граждан, которые хотят участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв федерального органа.

Для участия в конкурсе на заключение с федеральным органом договора о целевом обучении не нужна будет справка из образовательной организации. Паспорт и заключение об отсутствии заболеваний подаются в том же порядке, что и при участии в конкурсе на замещение вакансии.

Часть сведений о гражданине госорган получит самостоятельно

Для заключения служебного контракта представитель нанимателя запросит путем межведомственного взаимодействия следующие сведения:

• о регистрации по месту пребывания и по месту жительства;
• госрегистрации актов гражданского состояния;
• регистрации в системе персонифицированного учета;
• постановке физлица на учет в ИФНС;
• наличии не снятой или не погашенной судимости;
• образовании и квалификации (кроме случаев, когда эти сведения должен представить гражданин);
• воинском учете (для граждан, пребывающих в запасе или подлежащих призыву на военную службу).

Для участия в конкурсе на заключение с федеральным органом договора о целевом обучении конкурсная комиссия запросит:

• реквизиты паспорта;
• сведения из образовательной организации;
• сведения из медучреждения об отсутствии заболеваний (если такие данные не представляет гражданин).

По гражданам, желающим участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв федерального органа, представитель нанимателя сам получит реквизиты паспорта, сведения о регистрации по месту пребывания и по месту жительства, а в отдельных случаях — об образовании и об отсутствии заболеваний.

Должностной регламент можно будет подписать в электронном виде

Представитель нанимателя сможет подписать должностной регламент госслужащего усиленной квалифицированной электронной подписью.