• + 7 (812) 493-54-66
  • office@kadis.ru
  • КонсультантПлюс
  • Мероприятия
  • Аудит
  • Консалтинг
  • Периодика
  • О нас
  • Личный кабинет
    Войти | Регистрация

Компания КАДИС - единый поставщик правовых услуг. Первый официальный представитель КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге. Правовые консультации, семинары и аудиторские проверки.

  • Правила оплаты и Возврат денежных средств
Kadis
  • КонсультантПЛЮС
    • Комплекты
      • Для бухгалтера
      • Для юриста
      • Для бюджетной организации
      • Для коммерческой организации
    • Услуги
      • Обучение КонсультантПлюс
      • Консультации экспертов
      • Заказ документов
      • Проверка контрагента
    •  
      • Техподдержка
      • Оценка квалификации
      • Тематические подборки
      • Кадис TV
    • Дополнительные услуги
      • Профстандарты
      • Информационный Бюллетень
      • Лаборатория Касперского
      • Ежеквартальные Семинары
  • Мероприятия
    • Семинары
    • Абонементы
  • Аудит
  • Консалтинг
  • Периодика
  • О нас
    • Контакты
Личный кабинет
Войти | Регистрация
  • Журнал:
  • Горячие новости
  • Региональные новости
  • Тематические подборки
  • Рассылки «PRO»
  • Кадис TV
  • Обои
  • Ещё
  • Интернет-интервью
  • Линия Консультаций
  • Информационный бюллетень КонсультантПЛЮС
  • Оперативный бюллетень КАДИС
  • Калькуляторы
Забыли пароль? Зарегистрируйтесь
X
Полезные материалы / Новости права / Бухгалтеру / Нарушения в справке о доходах госслужащего нашли в ходе разных проверок

Нарушения в справке о доходах госслужащего нашли в ходе разных проверок

19 января 2021 г.

Доходы госслужащих

Прокуратура при проверке установила, что сотрудник полиции не указал в справке за 2018 год доходы от продажи автомобиля. За это нарушение наниматель объявил ему выговор.

Позднее инспекторская проверка УМВД выявила доходы по страховым выплатам, которые сотрудник не отразил в той же справке. Ему объявили еще одно дисциплинарное взыскание — замечание. Сотрудник посчитал это незаконным, поскольку за один и тот же проступок нельзя наказывать дважды.

Суд не согласился с сотрудником. Госорган наложил дисциплинарные взыскания за нарушения, которые выявили две разные проверки. В этом случае проступки считаются отдельными.

Полагаем, ситуация актуальна и для гражданских служащих, поскольку в Законе о госслужбе предусмотрены сходные нормы.

Консультант Плюс

ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Судебная практика»

Решение Первореченского районного суда города Владивостока от 12.11.2020 по делу № 2-3471/2020

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс".
Похожие новости
16 февраля 2021
Бухгалтеру

Как можно поступить с долгом исключенного из ЕГРЮЛ контрагента

Если должника исключили, так как у него не было средств на ликвидацию или из-за недостоверных сведений в ЕГРЮЛ, для налога на прибыль признать долг безнадежным по основанию ликвидации нельзя.

Читать далее
16 февраля 2021
Бухгалтеру

Подготовлено заявление для ускоренного возмещения НДС и акциза

ФНС предложила для обсуждения проект формы и формата заявления.

Читать далее
09 февраля 2021
Бухгалтеру

Сдача декларации по УСН за 2020 год по новой форме

Чтобы не было формального подхода, инспекции после 20 марта должны принимать отчетность по УСН за прошлый год как по прежней форме, так и по недавно утвержденной.

Читать далее
 

Ещё нет системы КонсультантПлюс? Попробуйте 2 дня бесплатно!

+ 7 (812) 493-54-66
Правила оплаты и возврат денежных средств
  • Консультант Плюс
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Руководителю
  • Бюджетнику
  • Клиентам
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Консультации экспертов
  • Заказ документов
  • Техподдержка
  • Семинары и тренинги
  • Проверка контрагента
  • Бюллетень КонсультантПлюс
  • Услуги «КАДИС»
  • Мероприятия
  • Аудиторские услуги
  • Правовой консалтинг
  • Программные продукты «Лаборатории Касперского»
  • Независимая оценка квалификации
  • Журнал «Арбитражные споры»
  • Журнал «Главная книга»
  • Полезные материалы
  • Горячие новости
  • Региональные новости
  • Обои на рабочий стол
  • Калькуляторы
  • Тематические подборки
  • Рассылки «PRO»
  • Бюллетень «КАДИС»
  • О нас
  • Наша команда
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Некоммерческие проекты
  • Информация о специальной оценке труда
  • Акция «Рекомендуй КАДИС»
  • Контакты