Нововведение может коснуться всех организаций (включая ИП, имеющих работников), за исключением тех, кто не может быть признан банкротом.
В соответствии с Проектом Федерального закона № 1012488-6 (внесенного в Госдуму 9 марта 2016 года) организации должны будут перечислять в ФСС взносы на случай утраты сотрудником зарплаты из-за банкротства работодателя. Тариф планируется установить в размере 0,02%.
Нововведение не затронет, в частности, юрлиц, которых нельзя признать банкротами, например: казенные предприятия, учреждения, политические партии и религиозные организации, фонды, в соответствии со ст. 65, «ГК РФ (ч. 1)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016)
Плательщики, применяющие пониженные тарифы, от уплаты новых взносов освобождены не будут. Перечислять взносы надо будет в отношении тех лиц, с кем страхователь заключил трудовой договор. Речь идет о гражданах России, а также иностранцах и лицах без гражданства, которые постоянно или временно проживают либо временно пребывают в РФ.
Порядок уплаты новых взносов будет регулировать закон о страховых взносах. Однако особенности нового вида социального страхования описаны в отдельном федеральном законе. В нем, в частности, определены права и обязанности страхователей, застрахованных лиц и ФСС.
В этом законе будет также указано, что страховой случай наступает, например, когда суд вводит в отношении работодателя наблюдение (за отдельными исключениями). В такой ситуации сотруднику, перед которым есть долг по зарплате, перечисляется компенсационная выплата. По общему правилу она равна сумме задолженности за три месяца. Максимальный размер все же ограничен. ФСС будет назначать и перечислять выплату по обращению страхователя, арбитражного управляющего, работника или его представителя.
В следствии чего, возникает резонный вопрос — можно ли взносы на новый вид социального страхования будет учесть в расходах?
Проектом Федерального закона N 1013287-6 предполагается, что компании, которые платят налог на прибыль, будут относить взносы на случай утраты сотрудником зарплаты в связи с банкротством работодателя к прочим расходам. Учесть новые взносы при расчете налоговой базы смогут и организации на УСН с объектом "доходы минус расходы". Если при УСН выбран объект "доходы", на уплаченные суммы можно будет уменьшить налог (авансовый платеж). Сейчас таким образом учитывают, например, пенсионные взносы. Обращаем внимание, что ограничение в 50% сохраняется.
