Порядок заполнения основных статформ организациями

С 2021 года нужно использовать обновленные указания по заполнению ряда базовых форм для организаций, в том числе П-1, П-3 и П-4. Рассмотрим наиболее существенные уточнения.

П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг"

Отдельные правила предусмотрены для юрлиц, которые привлекают третьих лиц для выполнения всей работы по обязательствам перед заказчиком. По строке 01 такие организации отражают разницу стоимостей договоров с заказчиками и с третьими лицами.

Непосредственный исполнитель включает стоимость своей работы в объем отгруженных товаров, работ и услуг.

Если строительная компания использовала материалы заказчика, их стоимость в строке 01 с нового года не отражают. Сейчас такую стоимость учитывают, если она есть в справке о стоимости выполненных работ.

Для строки 11 расширили перечень того, что считается инновацией. К ней относят реорганизацию, если в результате нее разработали или внедрили новый бизнес-процесс для повышения успеха.

Для строки 30 пояснили: сведения об объеме перевозок на коммерческой основе заполняют на основе транспортной или товарно-транспортной накладных.

П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации"

Уточнили, что форма заполняется в том числе по обособленным подразделениям, которые ведут деятельность за рубежом.
В строке 13 не нужно учитывать отложенные налоговые обязательства.

В строках 26 и 27 задолженность по полученным займам и кредитам следует отражать с учетом процентов.

П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"

Отдельные правила предусмотрены теперь для случая, когда респондент переехал. Если изменилось фактическое место деятельности, то данные за отчетный период приводят по новой структуре или методологии юрлица. Когда деятельность была перенесена в другой субъект РФ, сведения за период с начала года вносят с момента начала работы в другом месте.

Дополнили перечень работников, которые учитываются при расчете среднесписочной численности, новой категорией — беременные женщины, которых освободили от труда до предоставления другой работы без неблагоприятных производственных факторов.

Для расчета средней численности работников на ГПД уточнили, как определить срок договора, если дата его заключения не совпала с началом работ. В таком случае сроком действия считают период выполнения задач.

В графе 10 оплату труда самозанятых не указывают.