Аутстаффинг и аутсорсинг
При принятии решения о привлечении стороннего персонала вы можете заключить договор аутстаффинга. Другим вариантом выполнения какой-либо необходимой вам работы может быть аутсорсинг (по сути, это оказание услуг).
Аутстаффинг представляет собой передачу исполнителем труда своих работников заказчику, т.е. они оформлены в штате исполнителя, а работу выполняют на территории заказчика под его руководством и контролем. Все обязанности перед работником несет исполнитель, а заказчик оплачивает ему вознаграждение за предоставленные услуги.
При заключении договора аутстаффинга необходимо соблюдать требования законодательства, чтобы не было риска признания отношений заемным трудом, который запрещен. Важно обратить внимание на следующие аспекты: кто предоставляет персонал, в каких случаях нельзя привлекать сторонних работников, какие условия должен содержать договор?
Аутсорсинг (классическая схема) не предусматривает передачу под руководство и контроль заказчика работников исполнителя. Ему предоставляются определенные услуги по договору возмездного оказания услуг, как правило непрофильные для его вида деятельности: ведение бухгалтерского, налогового, кадрового учета, юридическое сопровождение и др.
Аутсорсинг — это гражданско-правовые отношения. При заключении договора согласуйте основные условия в соответствии с Гражданским кодексом РФ.
При составлении договора аутстаффинга важно соблюсти требования ст. 18.1 Закона о занятости и гл. 53.1 ТК РФ, в частности, к лицам, которые вправе заключать такой договор. Иначе ваши отношения могут признать заемным трудом, который запрещен.
Обязательно согласуйте существенные условия: предмет, срок предоставления персонала и условие об обеспечении заказчиком безопасных условий и охраны труда.
Опишите порядок оказания услуг, в том числе место и режим работы персонала, способы контроля за тем, как заказчик использует труд.
Поскольку этот договор — разновидность договора оказания услуг, в остальном используйте правила составления договора возмездного оказания услуг: о цене, ответственности сторон и т.д.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Комментарии законодательства»
Готовое решение: Как составить договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга)