Вопрос: Согласно пункту 3 статьи 213.30 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом. Необходимо ли при назначении генерального директора на должность запрашивать где-то информацию о наличии или отсутствии в отношении него как физического лица процедуры банкротства? Если да, то где ее можно запросить?
Ответ: Требовать у самого лица, поступающего на должность руководителя организации, сведения о его возможном банкротстве в прошлом неправомерно. Организация при назначении генерального директора на должность может воспользоваться сведениями, содержащимися в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве, и проверить, проводилась ли в отношении гражданина процедура банкротства, было ли прекращено производство по делу о банкротстве и т.д.
Подробнее см. Консультант Плюс, раздел «Финансовые и кадровые консультации», Консультация эксперта, 2016
