В соответствии с Порядком субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях финансового обеспечения (возмещения) затрат, возникших в 2016 году, в связи с выполнением работ, оказанием услуг при реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению и стажировке (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата, и безработных граждан.
Определены условия предоставления субсидий и положения, включаемые в договор, заключаемый между Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и получателем средств.
Установлено, что заявление на предоставление подается в Комитет через подведомственное ему СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга».
Форма заявления, перечень необходимых документов, порядки их представления и рассмотрения, определения размера субсидий, принятия решения об их предоставлении, а также порядок и сроки представления отчетности об использовании средств утверждаются Комитетом.
Предусмотрено проведение обязательных проверок соблюдения получателями условий, целей и порядка предоставления субсидий.
Регламентирована процедура возврата указанных средств в случае их неиспользования в установленный договором срок, а также в случае неустранения нарушений, выявленных в ходе проверки.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел «Законодательство», Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2016 № 751 «О порядке предоставления в 2016 году субсидий в целях финансового обеспечения (возмещения) затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга»
