Формы сведений о вакансиях для размещения на портале "Работа в России"

Большинство работодателей с 2022 года обязаны размещать вакансии на портале "Работа в России". Для этого Минтруд разработал формы, по которым предстоит передавать сведения о потребностях в персонале.

По содержанию они несущественно отличаются от тех, которые работодатели направляют в службу занятости для трудоустройства инвалидов.

В заявлении о предоставлении госуслуги содействия в подборе работников (с. 16 проекта) надо будет, в частности, указать:

• данные представителя организации;
• информацию о работодателе;
• общие сведения о вакансиях.

Отдельную форму предусмотрели для более подробной информации о свободных должностях (с. 17 проекта). На каждую вакансию понадобится заполнить отдельный бланк. В нем отражаются должностные обязанности, требования к кандидатам и другие сведения.