Как заполнить СЗВ-ТД при переходе совместителя в основные работники
22 апреля 2020 г.
Ведомство указало, что способ заполнения СЗВ-ТД зависит от того, как оформлен переход сотрудника из совместителя в основного работника.
Есть два варианта:
- если стороны заключили соглашение, то кадровое мероприятие нужно указать как перевод с работы по совместительству на основную работу;
- если переход произошел через процедуру "увольнение-прием", то в СЗВ-ТД это отражается как увольнение по совместительству и прием на основную работу.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство»,
