Проект Приказа Минздрава предусматривает, что страхователь, используя свое программное обеспечение, оформляет раздел под названием «Заполняется работодателем».
Чтобы подтвердить сведения, потребуются усиленные квалифицированные электронные подписи главбуха и страхователя. При этом, когда обязанности главбуха возложены на руководителя организации, достаточно лишь одной подписи - страхователя.
Если работодатель ошибется в электронном больничном, согласно проекту он сможет внести изменения и повторно направить сведения в ФСС. Потребуется указать причину исправлений и заверить новые данные УКЭП главбуха и страхователя.
Также планируется закрепить, что, когда работодатель назначает и платит пособия на основе электронных больничных, он должен хранить расчет в форме электронного документа, подписанного УКЭП главного бухгалтера.
Напомним, электронный больничный выдается, только если соблюдены следующие условия:
- медорганизация и работодатель являются участниками системы «Соцстрах»;
- работник дает письменное согласие на получение больничного в электронном формате.
Если критерии будут соблюдены, а категорию не снизят, работодателю стоит обратиться в федеральную инспекцию труда с заявлением об изменении категории.
Решение о понижении категории будет приниматься не чаще чем раз в год. Если его примут по заявлению работодателя со среднесписочной численностью более 1000 сотрудников, решение в течение пяти дней появится на сайте Роструда.
Более подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство», «КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам с 12 по 26 февраля 2018 года»
Рекомендуем ознакомиться с полезным материалом: «Что нужно знать об электронном больничном?»
