Суды напомнили, что работодатель не обязан выдавать копии локальных нормативных актов сотрудникам

Специалист запросил заверенные документы у работодателя. Поскольку часть из них не выдали, он обратился в суд.

Апелляция и кассация сочли, что копии положений о премировании и выплатах стимулирующего характера предоставлять сотруднику не нужно. Они не связаны с работой специалиста, не содержат сведений о трудовой функции и относятся к локальным актам организации.

Работодатель должен ознакомить с ними под подпись, но выдавать не обязан.

Своевременно отслеживать изменения законодательства вы можете с помощью ленты новостей в КонсультантПлюс